FILIALE: CITTADELLA
ANNUNCIO CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO AGGIORNAMENTO COMPETENZE DIGITALI
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Dove: Cittadella
Bonus di partecipazione: Da 300 a 700
Obiettivo: Aggiornare le tue competenze digitali, indispensabili sia nel mondo del lavoro che nella vita quotidiana, anche se non possiedi un computer.
La tecnologia è sempre più centrale nella nostra vita, e questo corso ti offre strumenti pratici per utilizzare il tuo smartphone con facilità e sicurezza.
Quando: dall'11 al 23 Dicembre per un totale di 40 ore.
Argomenti del corso:
* Scaricare le app: Installare e gestire applicazioni utili sul tuo smartphone.
* Zoom e LinkedIn: Scopri come utilizzare Zoom per videoconferenze e LinkedIn per il networking professionale.
* Social e mail: Comunica e gestisci i tuoi account social e di posta elettronica in modo efficace.
* Gestione della pubblicità ingannevole: Proteggiti da truffe, spam e chiamate sospette.
* Acquisti online: Prenota viaggi, alloggi e fai shopping online in sicurezza.
* Servizi sanitari digitali: Prenota visite mediche e scarica referti comodamente dal tuo smartphone.
* Gestione della privacy: Proteggi i tuoi dati personali e naviga online senza rischi.
* Compilare PDF da cellulare: Completa documenti direttamente dal tuo smartphone.
* SPID: Registrati e utilizza il Sistema Pubblico di Identità Digitale per accedere ai servizi online della Pubblica Amministrazione.
Non perdere questa opportunità!
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Per maggiori informazioni e per iscriverti: GiGroup di Cittadella e al numero 3425083097
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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