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Impiegato addetto costificazione e tempi e metodi

Luzzara
umana
Pubblicato il 5 febbraio
Descrizione

Umana S.p.A. per azienda metalmeccanica della zona cerca un RESPONSABILE COSTIFICAZIONE E TEMPI E METODI. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico, dovrà coordinare una risorsa già presente in azienda e risponderà direttamente alla proprietà. L'obiettivo principale della figura sarà l’analisi e il reporting dei costi produttivi partendo dalla gestione delle distinte base e dalla gestione di tutti i dati associati al prodotto durante il suo intero ciclo di vita. Si dovrà collaborare con gli altri componenti dell'ufficio tecnico per la progettazione o alla revisione del layout degli impianti produttivi, per la redazione della manualistica. Sarà necessaria la collaborazione anche con l'ufficio acquisti per la definizione della disponibilità delle materie prime necessarie, evitando l’accumulo di stock in eccesso e la cattiva gestione delle scorte Responsabilità: - redazione e manutenzione delle distinte base di produzione in collaborazione con l'ufficio tecnico - redazione e manutenzione dei cicli di lavoro fornendo una prima misura del costo standard del prodotto - misurazione dei tempi e metodi delle diverse operazioni e fasi del processo produttivo per determinare i tempi standard di lavorazione, utilizzando il software MES per la raccolta dei dati - monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei miglioramenti implementati attraverso l'analisi continua dei dati di produzione e la raccolta di feedback dal personale operativo; - analisi dei processi di produzione esistenti per identificare eventuali inefficienze, colli di bottiglia o aree di miglioramento attraverso l'osservazione diretta, interviste con gli operatori e analisi dei dati Requisiti: - esperienza in un ruolo simile - titolo di studio tecnico in ambito Meccanico o Gestionale - conoscenze informatiche di base, preferibilmente del software gestionale SAP, Microsoft Excel, Microsoft Power BI - capacità di lavorare in team Orario di lavoro 8-12 14-18. Si offre inserimento diretto in azienda, per spostamento di una risorsa interna.

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