Siamo alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico con prima assegnazione al Centro Servizi "Casa di Riposo".Contratto: Tempo indeterminatoResponsabilità Gestione diretta del gruppo di lavoro.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Organizzazione dell’attività professionale del/dei gruppo/i di lavoro.
Pianificazione, gestione e verifica dei processi sanitari e sociosanitari per la parte infermieristica e assistenziale.
Gestione e responsabilità di approvvigionamento, custodia e conservazione registri dei farmaci.
Gestione delle risorse tecnico-strumentali, dei presidi sanitari e farmacologici, anche per quanto riguarda la dotazione e gestione nelle emergenze primo soccorso.
Pianificazione dei turni mensili.
Predisposizione, monitoraggio, verifica ed attuazione dei piani di lavoro Inserimento e addestramento nuove risorse e tirocinanti.
Raccordo con l’attività dei Medici di struttura.
Nel tuo ruolo riporterai al Responsabile Area Sanitaria Assistenziale e farai parte dell’Area Sanitaria Assistenziale.Possesso di Laurea in Infermieristica e Master in coordinamento e management delle professioni sanitarie o equipollenti.
Iscrizione all'albo professionale (OPI) Sarà inoltre valutato, a titolo preferenziale il possesso di ulteriori titoli di studio attinenti e precedente esperienza in funzioni di coordinamento.Conoscenze e Competenze Competenze tecniche: normativa relativa alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, legislazione in materia di tutela dati e privacy; normative vigenti per l’autorizzazione e l’accreditamento delle strutture sanitarie e socio-sanitarie della Regione Veneto (conoscenza dei requisiti generali e specifici per l’area anziani e standard di personale); modelli e metodi di pianificazione dei turni di lavoro e della copertura del servizio, rilevazione dei fabbisogni formativi, affiancamento, tutoraggio; conoscenza clinico assistenziali (valutazione casi clinici complessi, applicazione linee guida EBN, gestione, valutazione e montaggio specifiche della non autosufficienza, PAI); gestione del rischio clinico (prevenzione cadute, ldd, infezioni correlate all' assistenza, farmacovigilanza); gestione delle emergenze; controllo qualità (audit clinici, monitoraggio indicatori, redazione procedure e protocolli); gestione farmacia, ordine, approvvigionamento, gestione scorte, scadenze, LASA; gestione flussi regionali e monitoraggio indicatori clinici (ldd, cadute, infezioni, contenzione).
Competenze informatiche: uso del Computer; conoscenza e uso di Microsoft Office con particolare riferimento a Microsoft Excel.
Competenze trasversali: gestione dello stress, orientamento all’obiettivo, proattività; assertività; lavoro in team; gestione del conflitto; comunicazione; problem solving; organizzazione del lavoro; competenze manageriali e di coordinamento di risorse, leadership; relazioni con i familiari.
Inquadramento e Condizioni Sede di lavoro: Tregnago (VR).
Contratto: Trattamento economico previsto dal C.C.N.L.
UNEBA vigente, livello 2.
Data di scadenza: 30/06/2026Consulta l'Avviso di Selezione completo qui: variazioni di date, orari o ulteriori modifiche saranno pubblicate sul sito web aziendale.I dati personali forniti nell'ambito della presente selezione saranno trattati dalla Fondazione in qualità di Titolare del trattamento, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). xjrgpwk
L'informativa completa per i candidati è consultabile sul nostro sito internet nella sezione "Documentazione Privacy".
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