Siamo alla ricerca di un HR Specialist & Legal per un primario Gruppo Industriale, operante a livello internazionale nel settore siderurgico. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile del Personale, avrà la responsabilità di supportare le varie funzioni aziendali (HR, procurement, Sales etc) in materia di diritto del lavoro, contrattualistica nel campo del diritto commerciale e della compliance (Antitrust, Trade Compliance, conflitto di interessi). Si occuperà inoltre di supporto nella gestione del personale. Tra le mansioni, ad esempio: - Garantire la corretta applicazione delle normative in relazione alla predisposizione e revisione di accordi e contratti commerciali; - Svolgere adempimenti in materia di privacy, compliance e sostenibilità; - Supportare nella documentazione legale; - Gestire pratiche di recupero crediti; - Gestire i payroll a partire dalla ricerca e selezione fino all’inserimento in azienda. laurea in Scienze Giuridiche o Giurisprudenza e possiede competenze in ambito di gestione payroll. Fondamentali sono anche un’ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e del pacchetto Office, in particolar modo di Excel. Completano il profilo precisione, senso di responsabilità ed intelligenza emotiva, unite alla predisposizione per il lavoro in team. La sede di lavoro si trova ad Arsiero (VI). TUTTI I CURRICULA RICEVUTI PER QUESTA POSIZIONE SARANNO INVIATI DIRETTAMENTE AL CLIENTE CHE CURERA’ IN PROPRIO LA SELEZIONE