Kumbe cerca 1 Team Leader. Kumbe è un agenzia specializzata in Hub e Piattaforme digitali per il settore turistico che ha sviluppato un l'ecosistema integrato che è punto di riferimento per le Destinazioni Turistiche (DMO) e le aziende del settore. La realtà si distingue per un approccio che unisce creatività, analisi dei dati e sviluppo software d'avanguardia per valorizzare i territori.
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Con un team multidisciplinare, Kumbe supporta i propri clienti nel processo di trasformazione digitale attraverso soluzioni tecnologiche proprietarie e strategie di comunicazione mirate. La figura, in qualità di Team Leader, avrà la responsabilità di coordinare il team di sviluppo e garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei progetti. Coordinare un team di 6 sviluppatori, organizzando attività e priorità in sprint settimanali con Definition of Done (DoD) chiare e concordate. ● Gestire la raccolta, l'elaborazione e la revisione delle stime progettuali, trasformando requisiti e scenari complessi in soluzioni efficaci per la soddisfazione del cliente. ● Partecipare a tavoli tecnici e meeting strategici con i clienti per intercettare esigenze, criticità e opportunità di business. ● Responsabilità diretta sulla crescita del team: costruzione di percorsi di sviluppo basati sulle attitudini individuali e ottimizzazione dei flussi di lavoro. ● Fornire supporto tecnico continuo e collaborare con CTO, HR e Project Manager per garantire l'allineamento agli obiettivi aziendali.
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Diploma di Laurea inerente alla mansione. ● Esperienza professionale: Competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle tecnologie PHP e JAVA (preferenziale), competenze Full Stack, DevOps e conoscenza di protocolli, pattern e architetture web. ● Padronanza della metodologia Agile e degli strumenti di versionamento (Git). ● Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. ● Entro un raggio di 60km dalla sede (o disponibilità al trasferimento). ● Contratto di lavoro a tempo indeterminato commisurato all'esperienza maturata. ● Autonomia su orari e ferie basata sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi. ● Piano di crescita qualificato e formazione continua attraverso progetti come Akademia. Mezza giornata libera per il proprio compleanno, caffè e snack gratuiti, copertura Kasko per trasferte con mezzo proprio. ● Dotazione tecnologica di alto livello e ambiente stimolante nel settore digital tourism. Vista la natura del ruolo, è richiesta la presenza fisica in ufficio, ferma restando la massima flessibilità oraria e la possibilità occasionale di smart working in caso di necessità.