Talentwave srl, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente un Idraulico per la progettazione, installazione e manutenzione di impianti idraulici civili e industriali, oltre a sistemi di riscaldamento e refrigerazione.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
La figura professionale dovrà garantire l efficienza, la sicurezza e la conformità degli impianti alle normative vigenti, intervenendo tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti.
Responsabilità principali Gestire l installazione e la manutenzione di impianti idraulici civili e industriali Eseguire interventi su caldaie e sistemi di refrigerazione Collaborare con il team per pianificare e ottimizzare le attività di manutenzione Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante tutte le fasi di lavoro Monitorare il funzionamento degli impianti e intervenire prontamente in caso di anomalie Requisiti Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito idraulico, termoidraulico o affini Esperienza comprovata nella gestione di impianti idraulici, caldaie e sistemi di refrigerazione Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali relative agli impianti Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali di manutenzione Patente di guida valida per spostamenti sul territorio, se necessario Competenze tecniche richieste Progettazione e manutenzione di impianti idraulici civili e industriali Interventi su caldaie e sistemi di refrigerazione Lettura e interpretazione di schemi tecnici Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali Cosa offriamo Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico Formazione continua sulle nuove tecnologie e normative del settore Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut.
Min.
n.
0016734 del 20/08/2025).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. xjrgpwk
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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