Pattern Spa è azienda leader nella progettazione, ingegneria e produzione di capi sfilata per i più importanti brand del fashion luxury internazionale. La società, fondata nel **** da Franco Martorella e Fulvio Botto, ha avviato nel **** un processo di crescita strutturato concluso nel **** con la creazione del Polo Italiano della Progettazione e Produzione del Lusso. A seguito della quotazione sul mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana nel **** infatti, Pattern ha continuato la robusto crescita per linee esterne con l'acquisizione di 10 aziende, leader ciascuna nella progettazione e produzione su diverse categorie merceologiche del lusso. Il Gruppo Pattern è ad oggi quindi presente con 12 aziende in 7 regioni del territorio italiano (Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana, Abruzzo, Umbria e Puglia) ed è posizionato sulle principali categorie merceologiche del lusso (linee uomo e donna, abbigliamento e accessori, tessuto fermo, maglieria e pelletteria) partendo dalla fase di Ricerca e Progettazione sino alla Produzione. Pattern Spa è inoltre la prima azienda italiana nel settore ad aver ottenuto nel **** la Certificazione SA****/Social Accountability e dal **** un Rating ESG, a conferma della scelta strategica dell'azienda di investire su sostenibilità, tecnologia e risorse umane.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Per SMT spa – sede di Correggio (RE) - ricerchiamo un/a:Il ruoloCerchiamo una figura di Industrial Lead – Multi-Plant Operations che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione del sistema industriale.Il ruolo non è quello di un direttore di produzione tradizionale:non si tratta di gestire un singolo stabilimento, ma di costruire e far funzionare un modello operativo integrato tra più siti, lavorando attraverso i responsabili di funzione.ResponsabilitàGuidare le operations su più stabilimenti attraverso i responsabili di produzione, planning e logisticaDefinire e far evolvere le logiche di allocazione produttiva tra sitiIntegrare e allineare i processi di produzione, pianificazione e logisticaGarantire performance operative (lead time, qualità, saturazione, efficienza)Sviluppare e far crescere i responsabili operativiIdentificare e realizzare sinergie tra stabilimentiIntrodurre logiche e strumenti di gestione industriale più evolutiCosa NON è il ruoloNon è una posizione focalizzata su un singolo stabilimentoNon è un ruolo di micro-gestione operativaNon è un coordinamento "soft": richiede capacità decisionale e responsabilità sui risultatiProfilo idealeEsperienza in contesti manifatturieri strutturati o multi-plantBackground in operations, supply chain o industrializzazioneEsperienza nella gestione di più funzioni operative (produzione, planning, logistica)Capacità di lavorare in contesti in evoluzione e non completamente xpavfwm strutturatiForte orientamento al risultatoMindsetVelocità decisionale e pragmatismoCapacità di sintesi e priorità (approccio *****)Capacità di prendere decisioni rapide anche in contesti incompletiApproccio sistemico, ma orientato all'azioneCapacità di lavorare con imprenditori e team operativiPassione per il prodotto e per l'eccellenza industrialeAttenzione al dettaglio e qualità del risultato finalePerché questo ruoloÈ un ruolo chiave nella costruzione di un modello industriale scalabile, in un contesto dove l'eccellenza operativa è parte integrante della relazione con il clienteIl trattamento dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento Privacy UE********-GDPR.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.