Ph3Overview /h3 pbRICERCA /b /p pPer Studio di Consulenza del Lavoro di Roma /p pbPosizione: /b i1 Payroll Specialist /i con utilizzo bTeam System /b /p pOrario: Full Time /p pLuogo di lavoro: Roma, quartiere Prati (10 minuti a piedi dalla metro Ottaviano) /p pFILIALE: ROMA OFFICE /p pGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane /p h3Requisiti /h3 pDiploma o laurea /p pEsperienza di almeno 5 anni come payroll specialist in contesti di studio o di azienda /p pEsperienza nel settore edile /p pUtilizzo esperto del gestionale paghe della Team System /p pOttime capacità organizzative, relazionali e orientamento all obiettivo /p h3Cosa offriamo /h3 pSi offre un contratto a tempo indeterminato con lo studio /p pRetribuzione commisurata all esperienza /p h3Responsabilità principali /h3 ul liELABORAZIONE PAYROLL MENSILE tra le attività: /li liElaborazione cedolini e ricevute compensi e retribuzioni (LUL) a seguito della verifica della correttezza e completezza dei dati inseriti o dei flussi di importazione delle presenze /li liRiepilogo generale dei cedolini, anche per qualifica e per centro di costo /li liElaborazione, controllo e stampa modulistica per contributi previdenziali e Irpef su modello di versamento unificato (F24) e caricamento telematico del flusso /li liElaborazione, controllo e stampa del prospetto per l addebito in contabilità dei costi del personale per Società/Area/Centro di costo /li liPredisposizione di tutta la reportistica relativa agli accantonamenti di Ferie, Permessi e TFR in formato PDF ed Excel /li liGestione completa del settore edilizia con particolare riguardo al comparto industriale /li /ul h3Elaborazioni periodiche /h3 ul liElaborazione e Trasmissione all Agenzia delle Entrate del Modello CU (lavoratori dipendenti, parasubordinati e autonomi) /li liElaborazione Modello 770 Semplificato, Quadri SA - ST - SS - SX - SY - SC, e trasmissione all Agenzia delle Entrate ed eventuali variazioni /li liProspetti retributivi per INAIL e compilazione della autoliquidazione per ogni posizione assicurata e relativo invio telematico /li liPredisposizione e invio telematico delle denunce di infortunio /li liQuadratura mensile, trimestrale, semestrale e annuale delle registrazioni contabili /li liCuneo fiscale; Deduzioni IRAP /li /ul h3Capacità di supporto e confronto /h3 ul litutte le principali tipologie contrattuali e Istituti relativi ai CCNL /li liremote working, Welfare e Fringe benefit /li ligestione dei provvedimenti disciplinari /li liclausole speciali (non concorrenza, riservatezza, retention bonus) /li liassunzioni agevolate e atipiche (tirocini, sgravi mobilità, apprendistato, agevolazioni NASPI, agevolazioni donne e over 50, agevolazioni giovani genitori, programma Garanzia Giovani) /li licostituzione, svolgimento e risoluzione dei rapporti di lavoro subordinato /li liattivazione di procedure per licenziamenti collettivi CIGO CIGS contratti di solidarietà e FIS /li /ul pbNote e condizioni /b /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL offera si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l inf /p pby helplavoro.it /p /p #J-18808-Ljbffr