KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.
Il cliente è un gruppo italiano strutturato attivo nel mondo sport, leisure e benessere, con una rete di centri in forte crescita e un piano di sviluppo che prevede nuove aperture e l’evoluzione organizzativa dei ruoli sul territorio (nel medio periodo è prevista anche una Academy interna).
La ricerca nasce per la start-up di un nuovo centro nei pressi di CASTELLANZA (VA), progettato per essere altamente competitivo: piscina di nuova realizzazione, outdoor estivo con area scivoli, spazi family/ludici e ristorazione supportata da una figura corporate dedicata.
Attività principali
* Guidare lo sviluppo commerciale del centro (pre-vendita, iscrizioni, KPI, iniziative locali)
* Selezionare e coordinare il team (organizzazione turni, motivazione, performance)
* Garantire operatività e standard (qualità, sicurezza, fornitori, gestione criticità)
* Monitorare numeri e budget (costi/ricavi, report verso sede)
* Supportare la fase di start-up e apertura (organizzazione, procedure, stabilizzazione)
* (Per profili senior: possibile affiancamento e supporto su più centri e coaching di Club Manager junior.)
Valore aggiunto:
* Gruppo solido e in espansione
* Ruolo centrale e con impatto diretto su risultati e team
* Progetto nuova apertura: sfida completa, concreta, “da costruire”
* Possibilità reale di crescita verticale verso responsabilità territoriali
Requisiti
* Background tipico: sport / fitness / retail con forte componente commerciale
* Mentalità goal-oriented e attenzione alla customer experience
* Leadership operativa, ottima organizzazione e problem solving
* Abitudine a contesti dinamici e ad alta complessità
* Inglese non richiesto
Offerta
Inquadramento (modello aziendale):
* 20 ore/settimana subordinato tempo indeterminato – CCNL Turismo (1° livello)
* restante parte in collaborazione sportiva (co.co.co.)
Compenso & MBO:
* Indicativamente € 2.000/2.800 netti/mese + € 5/7.000 MBO annuo (lordo), da valutare in base all'esperienza maturata.
Orario indicativo:
* Mattina 8:30–13:30 (subordinato)
* Pomeriggio 14:00–18:00 (co.co.co.)
* Estate: richiesta presenza weekend con recuperi infrasettimanali
SEDE: NEI PRESSI DI CASTELLANZA (VA)
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003