Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Operation Manager - progetto managerializzazione | Temporary o Fractional (VENETO).
Info incarico
Sede dell'azienda: VENETO
Settore: meccanica
Dimensione: PMI
Scopo dell'incarico/progetto: affiancare e supportare l'attuale Direttore di Produzione in un percorso di formazione pratico (training on the job) per trasferire competenze manageriali avanzate e metodologie organizzative. Il ruolo si focalizzerà sull'ottimizzazione dei processi produttivi, sulla gestione dei team e sul miglioramento continuo delle performance aziendali, contribuendo allo sviluppo delle capacità manageriali del Direttore di Produzione in vista di un eventuale passaggio di responsabilità.
Referente: Proprietà
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Responsabilità:
Training on the job: Fornire supporto e formazione pratica al Direttore di Produzione, affiancandolo nelle attività quotidiane per favorire il trasferimento di competenze manageriali e tecniche.
Sviluppo di capacità manageriali: Lavorare a stretto contatto con il Direttore di Produzione per sviluppare le sue competenze in aree come la gestione del team, la leadership, la pianificazione strategica, la gestione delle performance e la gestione del cambiamento.
Miglioramento dei processi produttivi: Analizzare i processi esistenti e suggerire migliorie per ottimizzare l'efficienza produttiva, ridurre i tempi di ciclo e migliorare la qualità.
Coaching e mentoring: Esercitare attività di coaching e mentoring per sviluppare le capacità decisionali del Direttore di Produzione e aiutarlo a gestire situazioni complesse legate alla produzione e all'organizzazione del lavoro.
Supporto alla gestione del team: Affiancare il Direttore nella gestione operativa e nel coordinamento dei team di produzione, rafforzando le competenze nella gestione delle risorse umane, nella delega delle attività e nella motivazione del personale.
Gestione della performance: Collaborare con il Direttore per definire e monitorare i KPI di performance produttiva, adottando best practices per migliorare l'efficacia e l'efficienza.
Implementazione di metodologie organizzative: Introdurre e sviluppare metodologie organizzative (come Lean, Six Sigma o altre tecniche di miglioramento continuo) per ottimizzare la produttività e ridurre gli sprechi.
Preparazione per la transizione: Preparare il Direttore di Produzione a un eventuale cambiamento di ruolo, rendendolo autonomo nella gestione delle attività strategiche e operative dell'area Produzione.
Profilo Richiesto:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni come COO in aziende fortemente organizzate preferibilmente nel settore della meccanica
Forte Leadership e autorevolezza
Laurea, gradito EMBA o MBA.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
Residenza in provincia di Padova o zone limitrofe
Specifiche dell'incarico:
Durata: 12 mesi
Frequenza: tempo pieno, in alternativa si valuta anche 3-4 gg a settimana
Modalità: in presenza
Inizio: immediato
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.******)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xivgfpx
I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.