Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Fiorano Modenese
Selezioniamo per azienda impegnata nel settore logistico, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato, un / una
CARRELLISTA ADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINO nella zona del comprensorio ceramico (Sassuolo, Rubiera, Casalgrande, Pavullo).
Il carrellista sarà responsabile della gestione del flusso logistico e si occuperà di attività di magazzino e movimentazione merce, utilizzando il carrello elevatore, si occuperà del picking per la preparazione degli ordini e dovrà utilizzare le radiofrequenze di magazzino.
Ricerchiamo questa figura per i settori ceramica, chimica, alimentare. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario centrale dalle 08.00 alle 17.00 con un ora di pausa e/o su turni settimanali in base alle necessità aziendali. E' richiesta flessibilità oraria e disponibilità su turni anche notturni.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda.
CCNL Autotrasporti Merci-Industria; livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza come carrellista e discussi in sede di colloquio.
#offertedelmese
Requisiti:
Requisiti:
* possesso di attestato per la conduzione di carrello elevatore
* dimestichezza nell'uso di carrello elevatore frontale, trilaterale, retrattile
* esperienza come carrellista maturata preferibilmente nel contesto ceramica o chimica o alimentare
* disponibilità al lavoro a giornata e/o su turni, anche notturni, in base alle esigenze aziendali
* residenza/domicilio nel pressi del comprensiorio ceramico (Pavullo, Sassuolo, Rubiera, Casalgrande)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it