PbWho are we? /b /ppAmaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. /ppRiunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. /ppI nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. /ppAmaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un bElectrical Design Engineer /b con esperienza in progettazione elettrica per il settore ferroviario, da inserire in un team dinamico. La risorsa lavorerà principalmente da remoto, collaborando con il team tecnico e con i fornitori per lo sviluppo di schemi elettrici e cablaggi dei veicoli ferroviari. /ppbr/ppbResponsibilities /b /pulliProgettare schemi elettrici unifilari e multifilari utilizzando bE3.series (Zuken) /b. /liliCreare e gestire cabling harness, connettori e distinte materiali (BOM) per rotabili ferroviari. /liliCollaborare con il team di progettazione e produzione per garantire la corretta realizzazione dei sistemi elettrici. /liliAggiornare la documentazione tecnica a fronte di modifiche progettuali o richieste del cliente. /liliSupportare la verifica della conformità agli standard ferroviari e alle normative di sicurezza. /liliPartecipare a riunioni tecniche e fornire supporto tecnico a team interni ed esterni. /li /ulpbRequirements /b /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione (o titolo equivalente). /liliMinimo b2-3 anni di esperienza /b in progettazione elettrica, preferibilmente in ambito ferroviario. /liliOttima conoscenza di bE3.series (Zuken) /b. /liliConoscenza di schemi elettrici, cablaggi e componentistica elettrica. /li /ulpbr/ppbr/ppbDiversità e Inclusione: /b /ppAmaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. /p