Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
Responsabilità:
Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.
Gestione delle presenze, richieste di ferie e permessi.
Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
Gestione documentale relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali di lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil Gas.
Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenza con il Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione.
Contratto e retribuzione:
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Come candidarsi:
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su questa pagina. È necessario compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo tramite email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo (emailprotected), inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.
Unimpiego Confindustria srl. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.
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