Ph3Overview /h3pPer un’azienda innovativa operante nel settore arredamento, attualmente in fase di start-up e sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di un/una Logistic Manager che contribuisca alla costruzione e all’ottimizzazione dei processi logistici. /ph3Responsabilità /h3pIl/La Logistic Manager avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’implementazione della struttura logistica aziendale, definendo processi, strumenti e modalità operative per supportare la crescita dell’azienda. /ph3Responsabilità principali /h3ulliProgettare e implementare i processi logistici aziendali /liliGestire e sviluppare le attività di magazzino, spedizione e distribuzione /liliDefinire e ottimizzare i flussi logistici e la gestione delle scorte /liliSelezionare e coordinare fornitori logistici e partner di trasporto /liliMonitorare performance e KPI logistici /liliCollaborare con produzione, acquisti e commerciale per garantire un flusso efficiente della supply chain /liliSupportare la crescita dell’azienda sviluppando soluzioni logistiche scalabili /li /ulh3Profilo /h3ulliLaurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini /liliEsperienza di più di 5 anni in ruoli logistici o supply chain in contesti manifatturieri /liliEsperienza nella gestione di magazzini e distribuzione /liliCapacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita /liliApproccio pratico, spirito imprenditoriale e forte orientamento al risultato /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliOpportunità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita /liliRuolo chiave nella costruzione e sviluppo della funzione logistica /liliAmbiente dinamico e orientato all’innovazione /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr