Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Struttura commerciale attiva nella distribuzione di tecnologie per il benessere e il comfort domestico inserisce una risorsa nell’area gestione risorse, con attività dedicate alla selezione e all’avvio operativo delle nuove figure.
La posizione è orientata alla gestione dei primi contatti con i candidati e al coordinamento delle fasi iniziali di inserimento, con un ruolo attivo nell’organizzazione dei colloqui e nel supporto alle nuove risorse durante l’ingresso in azienda.
Attività principali
* Gestione dei contatti con candidati provenienti da attività di selezione attive
* Organizzazione e pianificazione delle giornate di colloquio
* Conduzione di incontri conoscitivi e raccolta delle informazioni sui profili
* Supporto nell’inserimento delle nuove risorse nelle attività operative
* Coordinamento delle prime fasi di affiancamento
* Monitoraggio delle presenze e della partecipazione alle attività iniziali
* Raccolta feedback dai candidati e condivisione con il team
Requisiti richiesti
* Buona capacità di gestione delle relazioni
* Attitudine al contatto diretto e alla comunicazione
* Capacità di organizzare attività su base giornaliera
* Flessibilità e adattamento a contesti dinamici
* Utilizzo base di strumenti digitali
* Precisione e continuità nelle attività
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi
* Retribuzione indicativa 1200-1350 netti mensili
* Affiancamento operativo iniziale
* Attività organizzate con calendario definito
* Contesto dinamico con gestione diretta delle attività
Sede di lavoro: Acireale