La ricerca di personale per il ruolo di Risorse Umane Junior è aperta a candidati motivati e ambiziosi. Questa opportunità offre la possibilità di unirsi a un team dinamico e contribuire allo sviluppo della nostra azienda.
Ruolo: Le Risorse Umane Junior saranno responsabili dell'elaborazione della partita doppia, della gestione contabilità ordinaria e semplificata, nonché della gestione dei contatti con i clienti telefonici e da front-office. Inoltre, saranno incaricate di gestire le scadenze e fornire supporto ai clienti per le pratiche amministrative e pagamenti.
Compiti specifici:
* Elaborazione partita doppia;
* Gestione contabilità ordinaria e semplificata;
* Gestione contatto con i clienti telefonici e da front-office;
* Gestione delle scadenze e supporto ai clienti per le pratiche amministrative e pagamenti.
Requisiti:
* Diploma di Ragioneria o Liceo Scientifico o Laurea in discipline amministrative;
* Esperienza in ruolo amministrativo (si valuteranno candidate di vari livelli di seniority);
* Buone doti comunicative e di problem solving;
* Attitudine al lavoro in team e proattività.
Benefici:
* Contratto diretto con l'azienda commisurato all'esperienza maturata;
* Apprendistato o contratto a tempo indeterminato;
* Orario di lavoro: Full Time (8.30-12.30/14.30-18.30 oppure 8.30-12.30/13.30-17.30).