Junior – Organization Design - Roma
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Organization Design nella sede di Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Come Practice Organization Design di Deloitte affianchiamo i principali player nazionali e internazionali nella gestione di complessi programmi di trasformazione, aiutandoli ad identificare, sviluppare ed implementare modelli organizzativi agili, flessibili e scalabili in grado di supportare ed abilitare la strategia evolutiva del Business, realizzando valore continuo per tutti gli stakeholder.
Supportiamo i nostri clienti nel progettare organizzazioni solide e resilienti, capaci di resistere alle disruption interne e del mercato, massimizzare le performance, gestire il cambiamento, attrarre e valorizzare i talenti ed evolvere le modalità di lavoro.
Entrando nella Practice Organization Design di Deloitte avrai l’opportunità di lavorare in Team multidisciplinari e globali, realizzando progetti cross-industry, in merito al disegno di Modelli organizzativi aziendali, evoluzione di Modelli operativi e di funzionamento aziendali, analisi quali-quantiativa del dimensionamento aziendale, analisi e ottimizzazione dei processi, disegno di Strategie HR e modelli di sviluppo organizzativo.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
* Raccogliere e analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
* Realizzare presentazioni e documenti a supporto della delivery progettuale;
* Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo;
* Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte.
Winning Requirements
* Laurea magistrale (ottenuta o in fase di conseguimento) in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Forte interesse per le tematiche relative l’Organization Design;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità a trasferte, in Italia e all’estero.
Completano Il Profilo
* Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;
* Forte motivazione al settore della consulenza;
* Autonomia organizzativa, intraprendenza e creatività;
* Propensione al lavoro in team;
* Ottime capacità comunicative e relazionali (sia scritte che orali).
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006, il D.lgs. 215⁄03 e il D.lgs. 216⁄03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.