Job Description – Head of Marketing
Settore: Distribuzione B2B – Ingredienti Alimentari / Food Service
Sede: Caserta
Dipartimento: Marketing & Comunicazione
Riporta a: Direzione Commerciale
Chi siamo
Azienda leader nella distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e soluzioni professionali per l’industria alimentare, il food service e il canale artigianale. Operiamo con una rete capillare, partnership internazionali e forte orientamento alla qualità del servizio, dell’innovazione e del supporto tecnico-commerciale.
Descrizione del ruolo
Il/La Head of Marketing ha la responsabilità di guidare la strategia di marketing dell’azienda e delle sue partecipate, garantendo un approccio integrato tra brand positioning, sviluppo del business, supporto alla rete vendita e gestione della presenza digitale.
La figura, con responsabilità sia strategiche che operative, coordinerà il team marketing.
Assicurerà la corretta esecuzione del piano annuale e agirà come punto di riferimento per la Direzione Generale, la Direzione Commerciale e i partner/fornitori.
L’Head of Marketing aggiungerà valore attraverso:
* visione strategica pluriennale,
* supervisione dei processi e delle priorità
.
Responsabilità principali
Strategia & Leadership
* Definire e implementare la strategia di marketing annuale e pluriennale, coordinandosi con Direzione Generale e Commerciale.
* Gestire e monitorare il budget marketing, portando proposte strutturate per l’approvazione del nuovo anno (richiamo al file: definizione budget)
* Guidare e sviluppare il team marketing, assicurando la corretta gestione delle priorità.
* Implementare processi, calendari editoriali e flussi di lavoro che garantiscano puntualità ed efficacia delle attività.
Brand, Comunicazione e Trade Marketing
* Rafforzare e coordinare il posizionamento corporate e quello dei marchi distribuiti.
* Supervisione della brand image e dei materiali di comunicazione, riducendo rischio di errori e garantendo qualità.
* Coordinare campagne integrate online e offline.
* Gestire la direzione artistica di eventi, fiere, open day e iniziative trade.
Digital Marketing
* Gestire strategia e operatività di: sito web, social B2B, SEO/SEM, DEM, advertising, marketing automation.
* Sviluppare contenuti tecnici in collaborazione con team tecnico, fornitori e brand specialist.
Supporto Commerciale & Sales Enablement – Gestione del Trade Marketing Manager
* Fornire strumenti per potenziare la rete vendita: cataloghi, brochure, pitch commerciali, presentazioni.
* Gestire richieste urgenti del commerciale, come piani di comunicazione su nuovi lanci entro tempi strettissimi (dal file: “richiesta del piano di comunicazione entro tre giorni”)
* Preparare materiali dedicati per riunioni agenti, anche con modifiche last-minute (dal file: “cambiamenti dei contenuti 2 ore prima della riunione”)
Market Intelligence & Analisi
* Analizzare mercato, trend, normative e competitor.
* Generare insight su segmenti rilevanti (gelaterie, pasticcerie, panifici, horeca—dal file)
* Svolgere analisi su clienti e categorie, anche per identificare criticità e piani di recupero (dal file: “analisi sellout cliente con perdite e piano d’azione”).
* Condividere report periodici su KPI e ROI delle attività.
Requisiti
Formazione & Esperienza
* Laurea in Economia e/o Marketing.
* 7–10 anni di esperienza in funzioni marketing (di cui almeno 3 in ruoli di responsabilità), preferibilmente in contesti B2B food, distribuzione o consulenza.
* Esperienza nella gestione di team, priorità e processi.
Competenze Tecniche
* Conoscenza avanzata degli strumenti di digital marketing e del panorama food/B2B.
* Capacità di analisi commerciale e utilizzo di CRM, dashboard KPI e strumenti di market intelligence.
* Ottima padronanza nella supervisione di materiali di comunicazione e brand identity.
Soft Skills
* Leadership e gestione di team multidisciplinari.
* Problem-solving rapido, capacità di gestire urgenze e cambi di priorità improvvisi.
* Eccellenti doti relazionali, comunicative e di project management.
* Approccio proattivo, visione strategica e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
* Ruolo chiave, con impatto strategico sul posizionamento aziendale.
* Possibilità di guidare un team e contribuire allo sviluppo del brand e della crescita commerciale.
* Ambiente dinamico e in espansione, in collaborazione diretta con HQ, Sales e partner.
* Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.