DISEGNATORE MECCANICO – Isola Vicentina (VI)
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- progettazione e sviluppo di disegni tecnici e particolari meccanici relativi a impianti per la produzione di laterizi
- realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica
- supporto alla progettazione e personalizzazione degli impianti in base alle esigenze del cliente
- collaborazione con produzione e ufficio tecnico per il miglioramento dei progetti
- verifica tecnica delle soluzioni progettuali e supporto alle fasi di installazione e avviamento impianto
- NECESSARIA esperienza pregressa anche ridotta nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico
- diploma tecnico o laurea a indirizzo meccanico/meccatronico
- buona conoscenza dei software SolidWorks e AutoCAD
- capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
- gradita esperienza in aziende che producono macchinari industriali o impianti
- precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team
Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata.
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
DISEGNATORE MECCANICO – Malo (VI)
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- manutenzione (periodica e straordinaria) dei vari macchinari presenti in produzione
- cambio e sostituzione delle varie componenti meccaniche necessarie di volta in volta
- assistenza e supporto tecnici relativi agli impianti meccanici
- NECESSARIA esperienza nell'installazione/manutenzione di impianti meccanici
- diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito meccanico
- disponibilità a straordinari ed eventualmente a flessibilità di orario
- capacità relazionale, orientamento al cliente e senso di responsabilità
Luogo di lavoro: Malo (VI)
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00-17:00.
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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