PpOrienti S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore manifatturiero, un/una HR MANAGER a Paese (TV). /p h3MANSIONI PRINCIPALI /h3 ul libTalent Acquisition: /b Definire e implementare strategie di recruiting per attrarre i migliori talenti del settore manifatturiero. /li libDigital Transformation: /b Guidare l'adozione di nuovi strumenti digitali (software HR, automazione dei flussi di lavoro) per ottimizzare l'efficienza del dipartimento. /li libRelazioni Industriali: /b Gestire il confronto con le rappresentanze sindacali, garantendo un clima di collaborazione costruttiva. /li libPerformance Sviluppo: /b Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di formazione continua per favorire la crescita professionale interna. /li libChange Management: /b Supportare l'organizzazione nell'adozione di nuove strutture e processi in linea con gli obiettivi del Gruppo. /li libHR Excellence: /b Supervisionare l'amministrazione del personale, la reportistica e il monitoraggio dei KPI strategici. /li libGestione multisito: /b La figura avrà la responsabilità della gestione di entrambi i poli produttivi del Gruppo (Treviso e Perugia) con una trasferta al mese presso lo stabilimento di Perugia con noleggio di un auto o rimborso spese. /li /ul h3REQUISITI RICHIESTI /h3 ul libEsperienza: /b Almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager, maturati in almeno due diverse realtà del settore manifatturiero. /li libFormazione: /b Laurea Magistrale in Risorse Umane, Economia o discipline affini. /li libCompetenze Tecniche: /b Conoscenza approfondita del software Zucchetti e del pacchetto Office. /li libRelazioni: /b Comprovata esperienza nelle trattative sindacali e profonda conoscenza della normativa giuslavoristica italiana. /li libLingue: /b Ottima conoscenza della lingua Inglese (la conoscenza del Tedesco costituirà un forte vantaggio). /li libSoft Skills: /b Leadership, orientamento al cambiamento, eccellenti doti comunicative e capacità di gestire dati riservati con la massima discrezione. /li /ul h3OFFRIAMO /h3 ul liInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza fino ad un tetto massimo di RAL 80K. /li liOrario: 8:30 – 17:30 (flessibilità di 30 minuti) /li /ul pSettore: Industria della carta /p pRuolo: Risorse umane /p pTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr