Il tuo Team Entrerai a far parte della Direzione Corporate Sales and Energy Solutions, nell’area Sales Operations, a diretto riporto del Sales Operations Manager con il ruolo di Sales Compensation Analyst. Contiamo su di te per: - la tua capacità di analizzare ed interpretare i flussi provvigionali; - la tua capacità di gestire delle attività inerenti alle provvigioni con scadenze calendarizzate su base mese; - dare il tuo contributo per miglioramenti ed ottimizzazioni relativi al processo provvigionale e ai contenuti ad esso inerenti. - effettuare le attività mensili relative alla gestione dei flussi provvigionali; - analizzare i risultati provvigionali mensili attraverso apposita reportistica, sia a livello di importi che rispetto al numero di contratti caricati sempre su base mese, intervenendo, ove necessario, con partner esterni per correggere e/o integrare i flussi remunerativi; - predisporre la reportistica per attività di natura contabile/gestionale, caricando i valori determinati su apposite piattaforme aziendali; - essere a supporto della nostra rete vendite (agenzie) in relazione ai quesiti che potranno pervenire in ambito provvigionale; - analizzare i mandati di agenzia e relativi addendum e collaborare/supportare, ove necessario, alla stesura di nuova documentazione. Requisiti e conoscenze necessarie - Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la laurea in Economia; - Costituirà titolo preferenziale l’aver avuto un’esperienza lavorativa di almeno 1 anno in attività di supporto alle vendite; - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel, Power Point e Access); - Conoscenza base dei principali software ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza dei principali applicativi informatici (in particolare Qlik Sense e Outlook). - Capacità di analisi ed interpretazione dei dati; - Capacità di problem solving; - Capacità di acquisire nuove conoscenze in breve tempo; - Capacità di lavorare in team; - Alto grado di proattività e orientamento al risultato. Cosa significa far parte di Sorgenia In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Sede di lavoro:Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione