Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano, leader nel settore metallurgico e con una presenza consolidata a livello globale.
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In ottica di potenziamento della funzione Amministrazione, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro:
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Responsabile Amministrativo/a - Ciclo Passivo – H26/246
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Sede di lavoro: provincia di Mantova
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Il ruolo
\nA diretto riporto del Responsabile Amministrazione di Gruppo, la risorsa avrà la responsabilità di gestire e supervisione il processo di ciclo passivo, garantendone efficienza, qualità e controllo, in un contesto caratterizzato da elevati volumi.\n
Attraverso un approccio operativo e al tempo stesso di coordinamento, contribuirà al corretto funzionamento del processo amministrativo, fungendo da punto di riferimento per il team (circa 9/10 persone) e da interfaccia con il management per la gestione delle tematiche più complesse.
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Principali responsabilità
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- Coordina e supervisiona il processo di ciclo passivo, assicurando la corretta gestione di un elevato numero di fatture e il rispetto delle scadenze;
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- Gestisce e supporta un team di risorse operative, monitorandone le attività, l’efficienza e la qualità del lavoro svolto;
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- Effettua verifiche e controlli sull’operatività del team, individuando aree di miglioramento e promuovendo azioni correttive.
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- Garantisce la corretta applicazione della normativa IVA e delle procedure amministrative aziendali, a livello globale.
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- Collabora con il Responsabile Amministrazione di Gruppo nella gestione delle tematiche più complesse e nella continua ottimizzazione dei processi.
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- Supporta l’integrazione e l’allineamento delle procedure amministrative all’interno del Gruppo.
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- Esperienza consolidata in ambito amministrativo, con focus su ciclo passivo/contabilità fornitori.
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- Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e delle logiche di bilancio.
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- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse.
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- Solida conoscenza della normativa IVA intra ed extra UE.
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- Buona conoscenza di SAP.
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- Approccio pragmatico, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
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- Capacità di lavorare in contesti caratterizzati da elevati volumi e complessità operativa.
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- È preferibile aver maturato esperienza in contesti industriali; costituisce un plus un’eventuale precedente esperienza in società di consulenza.
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- Leadership operativa e capacità di coordinamento.
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\nHuman Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).\n
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
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I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori possibilità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.