OverviewStruttura commerciale ricerca un/a Recruiter incaricato/a di individuare, selezionare e integrare nuovi profili professionali a supporto della crescita aziendale. La figura opera in coordinamento con la Direzione Commerciale per garantire l’ingresso di risorse qualificate, in linea con le esigenze operative e con gli obiettivi di sviluppo del business.MansioniGestisce l’intero processo di selezione: stesura annunci, screening CV, colloqui e valutazione dei candidatiCollabora con la struttura commerciale per comprendere i fabbisogni, i ruoli da inserire e le competenze richiesteSviluppa attività di ricerca attiva tramite database, piattaforme digitali e networking professionaleCura l’onboarding e il supporto iniziale dei nuovi inserimenti, garantendo un passaggio strutturato alla rete commercialeMantiene aggiornati i sistemi interni e produce report sull’avanzamento delle selezioniPromuove l’employer branding per attrarre candidati in linea con i valori e la cultura aziendaleRequisitiEsperienza pregressa in attività di recruiting, preferibilmente legata a ruoli commerciali o tecniciCapacità di valutazione dei profili, ascolto attivo e gestione colloquiOrganizzazione, precisione e autonomia nella gestione dei processiBuona conoscenza degli strumenti digitali, dei portali di selezione e dei social professionaliAttitudine collaborativa e orientamento ai risultatiOffertaContratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi rinnovabileFormazione continua e affiancamento inizialeOrario tempo pieno, 40 ore settimanali
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