Overview Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede. La figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro. Mansioni principali
Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale; Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie; Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative; Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza; Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici; Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore; Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali); Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale; Precisione, riservatezza e capacità organizzative; Attitudine al lavoro in team.
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile; Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali; Welfare aziendale; Mensa aziendale.
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