Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un’azienda leader nella gestione di infrastrutture di reti digitali ad alta capacità, diverse figure IT da inserire in organico, con riserva per candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Il candidato ideale sarà coinvolto in attività di gestione progetti, sviluppo software e supporto tecnico, contribuendo sia alla pianificazione e coordinamento delle risorse, sia allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito Cloud e infrastrutture di rete, nonché all’assistenza tecnica e formazione su processi e procedure operative.
È richiesta esperienza in project management, programmazione o assistenza tecnica, con capacità di lavorare in team e orientamento al risultato. Sono preferibili titoli di studio tecnici o lauree in ambito informatico, elettronico o ingegneristico, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese.
Offriamo un contratto diretto con l’azienda, full-time, con inquadramento secondo il CCNL Telecomunicazioni (13 mensilità). La retribuzione annua lorda sarà commisurata all’esperienza e al ruolo ricoperto. Sono previsti inoltre ticket restaurant, premio di produttività, computer aziendale e possibilità di smart working.
Questa posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99. Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando la diversità e l’accesso equo alle opportunità professionali.