Stiamo cercando una figura competente esperta nella gestione delle problematiche relative alla costificazione di prodotto e valorizzazione fiscale di magazzino.
Il candidato ideale è un laureato con almeno 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale, capace di interfacciarsi efficacemente sia con l'ufficio tecnico che con il board aziendale, contribuendo attivamente all'ottimizzazione dei costi e al miglioramento dei processi produttivi.
Responsabilità principali
Analisi dettagliata dei costi di produzione, inclusi materiali, manodopera e spese generali.
Sviluppo e implementazione di modelli di costificazione accurati e sostenibili.
Collaborazione diretta con l'ufficio tecnico e produzione per comprendere le specifiche di prodotto e processo legate alla costificazione.
Redazione di report dettagliati e presentazioni per il board aziendale, supportando le decisioni strategiche con dati concreti.
Identificazione dei processi produttivi e proposta di soluzioni migliorative.
Monitoraggio continuo delle variazioni di costo e aggiornamento dei modelli di costificazione in base ai cambiamenti di mercato o interni all'azienda.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, o discipline affini.
Almeno 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale, preferibilmente in ambito costificazione di prodotto o controllo di gestione.
Ottime capacità analitiche e dimestichezza con strumenti di analisi dei dati (es. Excel avanzato, software ERP).
Eccellenti doti comunicative e relazionali, con esperienza nell'interfacciarsi sia con team tecnici che con il top management.
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
Competenze Preferenziali
Conoscenza approfondita di metodologie di costificazione (es. Activity-Based Costing).
Esperienza pregressa nel settore manifatturiero o industriale.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestione di progetti complessi.
Formazione
È preferita la Laurea ad indirizzo economico (Economia, Ingegneria Gestionale) o tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Fisica, Matematica, Statistica)
Oppure significativa esperienza consolidata in merito ai processi organizzativi aziendali.
Per i profili Junior è richiesta Laurea e/o Diploma ITS.
Pari opportunità di impiego
In smeup celebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica.
Per questo motivo, smeup non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Analista Finanziario (Multi-Family Office)
Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 4 months ago
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