Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Soluzioni HR, ricerca per azienda del gruppo, che si occupa di consulenza direzionale, specializzata in controllo di gestione, pianificazione strategica, organizzazione aziendale e change management, un Project Manager con una forte vocazione consulenziale, che non si limiti a governare tempi-costi-qualità ma sappia anche entrare nel merito dei processi del cliente, analizzarli e ridisegnarli.
La figura guiderà i progetti dei loro clienti e i progetti interni — di natura ed estensione diverse — coordinando team multidisciplinari dal brief iniziale alla consegna finale. In parallelo, anche su commesse distinte, sarà coinvolta in attività di consulenza organizzativa e di revisione dei processi: le due dimensioni convivono nel ruolo, ma non necessariamente sullo stesso progetto.
È una posizione che unisce delivery (governo del progetto) e contenuto (consulenza di merito): cerchiamo qualcuno che sappia muoversi con disinvoltura in entrambi i ruoli e adattarsi a contesti e settori differenti.
Cosa farai
- Gestione del progetto (T-C-Q): pianificare, eseguire e monitorare i progetti dei clienti e quelli interni, garantendo il rispetto di tempistiche, budget e standard di qualità concordati, dalla definizione dello scope alla chiusura della commessa.
- Consulenza organizzativa e di processo (anche su progetti dedicati, distinti dalle attività di delivery): mappare i processi aziendali del cliente (as-is), individuare inefficienze, ridondanze e colli di bottiglia, e progettare soluzioni di riorganizzazione e ottimizzazione (to-be), supportandone l'implementazione.
- Gestione di clienti e stakeholder: condurre incontri periodici, raccogliere e formalizzare i requisiti, gestire le aspettative e presentare gli stati di avanzamento (SAL) e i deliverable alla direzione del cliente.
- Coordinamento del team: organizzare il lavoro del team di progetto (consulenti, analisti ed esperti tecnici), assegnando i task in modo efficace, monitorando l'avanzamento e valorizzando le competenze delle persone.
- Gestione di rischi e criticità: identificare per tempo i rischi di progetto, sviluppare piani di mitigazione e sbloccare le criticità operative, mantenendo la rotta verso gli obiettivi concordati.
- Controllo economico della commessa: presidiare il budget di progetto, monitorare l'avanzamento economico, ottimizzare l'allocazione delle risorse e tutelare la marginalità.
Cosa cerchiamo
- Esperienza: 4-5 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in società di consulenza o in aziende strutturate, con esposizione a progetti di organizzazione e revisione dei processi.
- Competenze di contenuto: capacità di analisi e riprogettazione dei processi aziendali (mappatura, BPR/process improvement); gradita esperienza in controllo di gestione, organizzazione o change management.
- Competenze metodologiche: buona padronanza delle metodologie di project management waterfall e agile (Scrum/Kanban) e degli strumenti di pianificazione e reporting (es. Gantt, KPI di progetto).
- Soft skill: spiccate doti di problem solving, leadership e negoziazione; ottime capacità di comunicazione scritta e orale e di public speaking; autonomia, affidabilitàe orientamento al cliente.
- Formazione: laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Lingue: ottimo italiano e buona conoscenza dell'inglese (una seconda lingua è un plus).
- Certificazioni (gradite, non vincolanti): PMP, CAPM, PRINCE2 o Scrum Master.
Il profilo che immaginiamo
Una persona curiosa e pragmatica, a suo agio sia nel governo strutturato di una commessa sia nell'analisi sul campo dei processi di un'azienda. Capace di passare dal dettaglio operativo alla visione d'insieme, di guadagnarsi la fiducia degli interlocutori e di portare i progetti a casa rispettando obiettivi, tempi e budget.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza effettiva.
- Progetti diversificati su clienti reali e settori differenti, con affiancamento a un team senior.
- Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità consulenziale.
Sede: Monza e Brianza — sono previste trasferte presso le sedi dei clienti.
