SPEA S.P.A., azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi di collaudo per microchip e schede elettroniche, per l'ampliamento del proprio Ufficio HR ricerca un Talent Acquisition & Employer Branding Specialist. La risorsa ricercata, inserita a riporto dell'HR Development Manager, è una figura dinamica e orientata alle relazioni, con una forte propensione a lavorare in contesti internazionali e di carattere istituzionale. Responsabilità principali: 1. Ricerca attiva e scouting di profili qualificati, con particolare attenzione a figure tecniche e ingegneristiche la cui selezione sarà gestita in collaborazione con i referenti dei dipartimenti coinvolti e con i colleghi HR; 2.Gestione e sviluppo delle relazioni istituzionali, con focus particolare su: Collaborazione continuativa con scuole superiori, ITS, Università, enti di formazione e Istituzioni pubbliche, sia italiane che estere; Progettazione e coordinamento di iniziative di orientamento, formazione e placement, come Career Day, Workshop, visite aziendali e programmi di alternanza scuola-Lavoro; Partecipazione attiva a tavoli di lavoro, fiere del lavoro, eventi territoriali e progetti di sistema volti a promuovere l'inserimento professionale dei giovani; Costruzione di partnership strategiche per favorire l'attrazione di talenti e il posizionamento dell'azienda come employer di riferimento nel settore. 3. Coordinamento di programmi di stage e inserimento formativo, in sinergia con le strutture interne; 4. Collaborazione con i Team HR delle filiali per supportare le attività di recruiting WW; 5. Monitoraggiodelle esigenze di personale. Requisiti: Istruzione Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini Background professionale Esperienza pregressa in ambito HR in aziende di prodotto, con familiarità nei processi di recruiting e relazioni istituzionali Hard Skills Conoscenza fluente della lingua Inglese Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico Soft Skills Autonomia Operativa Orientamento al risultato Proattività Ottime capacità comunicative, relazionali e di networking Cosa offriamo: Inserimento in un contesto tecnologico all'avanguardia ed in forte espansione Opportunità di crescita professionale e formazione continua Contesto dinamico e collaborativo, con visibilità su progetti internazionali Pacchetto retributivo competitivo Luogo di lavoro: Volpiano (TO) Settore: Ingegneria Ruolo: Risorse umane