Assistant Store Manager GDO – VestoneLuogo di lavoro: VestoneResponsabilità:Supervisione del personale; controllo, organizzazione e motivazione delle risorse.Gestione degli ordini, scarico e allestimento della merce nello spazio vendita secondo le linee guida aziendali.Controllo dell'andamento economico del punto vendita, in affiancamento al Direttore.Competenze e caratteristiche richieste:Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di addetto/a vendita con voglia di crescere.Capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving.Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore.Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative.Orario di lavoro: 6 su 7, full time 40 oreOfferta contrattuale:Contratto in apprendistato triennale diretto con Azienda Cliente, con finalizzazione di inserimento a tempo indeterminato.CCNL di riferimento: Commercio.Retribuzione: partenza dal 5° livello e arrivo al 3° livello, RAL commisurata all’expertise del/la candidato/a; previsto sistema incentivante a raggiungimento dell’obiettivo di negozio.Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Assistant Store Manager GDO – Lido di VeneziaLuogo di lavoro: Lido di VeneziaResponsabilità:Supervisione del personale; controllo, organizzazione e motivazione delle risorse.Gestione degli ordini, scarico e allestimento della merce nello spazio vendita secondo le linee guida aziendali.Controllo dell'andamento economico del punto vendita, in affiancamento al Direttore.Competenze e caratteristiche richieste:Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita.Capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving.Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore.Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative.Orario di lavoro: 6 su 7, full time 40 ore o part time 30 oreOfferta contrattuale:Contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente.CCNL di riferimento: Commercio.Retribuzione: 3° livello, RAL commisurata all’expertise del/la candidato/a; formazione prevista presso le filiali di Mestrino e Trevigiano.Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Customer Service Specialist (Industria)Un team di professionisti appassionati che accompagna i candidati verso mansioni coerenti con le loro competenze e aspettative.Responsabilità:Inserimento degli ordini nel sistema ERP e monitoraggio degli stessi.Controllo e gestione preventivi nel gestionale ERP.Aggiornamento listini e prezzi.Registrazione e monitoraggio eventuali non conformità.Supporto amministrativo al reparto vendite.Gestione e sviluppo proattivo delle vendite con i clienti esistenti.Ricerca e contatto di nuovi potenziali clienti.Assistenza clienti.Coordinamento pianificazione trasporti.Monitoraggio tempi di consegna.Competenze richieste:Diploma o Laurea triennale o esperienza equivalente.Buona conoscenza della lingua inglese.Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo.Proattività, dinamismo e problem solving.Orario di lavoro: Full time, 40 ore dal lunedì al venerdì.Offerta contrattuale:Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda.Retribuzione da definire in base alla commisurata esperienza.Luogo di lavoro: Vicinanze Presezzo (BG).Customer Service (Mapello)Figura di supporto al cliente a 360°, con task di back office e customer service.Competenze richieste:Padronanza di Office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese.Buone doti di organizzazione e gestione dello stress.Esperienza di 3–4 anni in ruoli di Back Office o Customer Service.Luogo di lavoro: Mapello.Customer Service (Borgomanero)Responsabile della gestione di richieste clienti in collaborazione con uffici commerciale e tecnico, con focus su reclami e assistenza post-acquisto.Competenze richieste:Esperienza di almeno 2–3 anni nella mansione.Ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza di unaseconda lingua gradita.Disponibilità dal lunedì al venerdì, 8–12 e 13–17.Inquadramento contrattuale:Qualifica di impiegato.CCNL metalmeccanico industria.Retribuzione: 28.000–30.000 euro lordi all'anno, commisurata all’esperienza.Luogo di lavoro: Vicinanze Borgomanero.Customer Service Specialist (Industria - Agrate Brianza)Figura inserita nella divisione con interfaccia a responsabili incrociati nei settori logistico e magazzino.Competenze richieste:Diploma e/o laurea in ambito linguistico o altro.Esperienza maturata nel ruolo.Buona conoscenza del pacchetto Office.Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.Ottime capacità comunicative e relazionali.Offerta contrattuale:Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda.CCNL Metalmeccanico; 14 mensilità; RAL 30k–33k; ticket restaurantda 6 euro; welfare e 2 giorni di lavoro da remoto.Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB).Customer Service (Este – Logistica)Gestione delle relazioni con clienti e corrispondenti esteri, elaborazione di quotazioni e coordinamento logistica.Competenze richieste:Gestione delle relazioni con clienti e corrispondenti esteri.Elaborazione di quotazioni di spedizione dei servizi richiesti.Coordinamento delle richieste di ritiro merce presso aziende clienti.Controllo delle linee di credito.Collaborazione con reparti operativi per la spedizione.Attività di assistenza e supporto per la clientela.Esperienza maturata nel settore delle spedizioni di almeno 3 anni.Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.Predisposizione al lavoro di squadra; orientamento al problem‑solving.Capacità relazionali ed organizzative.CCNL applicato: Logistica, Trasporto merci e Spedizione.Luogo di lavoro: Este (PD).Altri annunci di «Customer Service» (varie sedi)Altre posizioni di Customer Service con requisiti simili a quelli sopra indicati, distribuiti su diverse sedi (Mapello, BORGOMANERO, Agrate Brianza, Etc.).Informativa EEO e privacy*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.M.M.I. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (link non fornito).Apri la candidatura inviando curriculo all’indirizzo indicato per ogni posizione. Il nostro team valuterà i candidati sul rispetto delle qualifiche richieste.#J-18808-Ljbffr