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Impiegato tecnico- redazione mansionario

Montà
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

Il Responsabile Ufficio Tecnico è responsabile della pianificazione, gestione e supervisione delle attività tecniche (progettazione e R&D) dell'azienda. Coordina il team tecnico per garantire che i progetti vengano completati nei tempi previsti, rispettando i requisiti qualitativi e i vincoli di budget. Lavora in stretta collaborazione con altre funzioni aziendali per supportare lo sviluppo dei prodotti, promuovendo innovazione e miglioramento continuo.


Responsabilità Principali

* Supervisione e organizzazione delle attività del team tecnico (progettisti meccanici ed elettrici), garantendo una distribuzione ottimale delle attività
* Definizione delle tempistiche, pianificazione delle attività e gestione delle priorità per il completamento efficace dei progetti.
* Verifica della correttezza tecnica di progetti, disegni, calcoli e soluzioni proposte.
* Gestione delle relazioni con gli stakeholders interni ed esterni all’azienda (clienti, fornitori e altre funzioni aziendali, es. produzione, commerciale, qualità) per garantire l’allineamento tecnico e operativo.
* Identificazione di opportunità per migliorare i processi, i prodotti e le tecnologie utilizzate.
* Supporto alla crescita professionale del personale tecnico attraverso mentoring e formazione.


Requisiti

* Formazione tecnica, gradita laurea in ingegneria o titolo equivalente.
* Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli tecnici e di gestione, preferibilmente in aziende di produzione.
* Conoscenza approfondita dei software di progettazione (es. AutoCAD, SolidWorks) e strumenti di project management.
* Capacità di analisi e problem solving tecnico.
* Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
* Ottima abilità di comunicazione e negoziazione.
* Capacità organizzative e orientamento al risultato.
* Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
* Buona conoscenza dell'inglese tecnico (scritta e parlata).


Cosa Offriamo

* Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
* Ambiente di lavoro dinamico e innovativo.
* Opportunità di crescita professionale.
* Formazione continua e supporto al miglioramento delle competenze.


IMPiegato Tecnico geometra assistente impianti

Gi Group SPA, Multinazionale Italiana Leader nei Servizi per le Risorse Umane, per Azienda cliente ricerca:

La risorsa si occuperà svolgere un’attività di supporto alla Direzione Lavori, controllo dello stato di avanzamento dei lavori; predisposizione dati per contabilità; gestione diretta dei lavori di minor rilievo e/o complessità tecnica e procedurale nell’ambito di un Centro di Gestione Impianti aziendale.

Si richiede: diploma di Geometra o equipollente;

Necessaria esperienza maturata nell'assistenza alla direzione lavori e contabilità di cantiere.

Si offre un contratto iniziale è di 6 mesi rinnovabili in somministrazione con possibilità di proroga.

Sede di lavoro: Locana (TO)


Impiegato/a Back Office Technical Support – Elecnor

Elecnor, azienda internazionale di infrastrutture ed energie rinnovabili, è leader nel settore della distribuzione elettrica e della fibra ottica FTTH. In particolare, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Back Office Technical Support per l'attività di Delivery & Assurance.


Mansioni (in affiancamento)

* Programmazione giornaliera delle squadre di lavoro nelle aree geografiche di competenza;
* Monitoraggio quotidiano degli ordinativi;


Impiegato/a tecnico gestionale (tirocinante)

Stiamo cercando un/a tirocinante per la posizione di Impiegato/a tecnico gestionale da inserire in un'importante realtà operante nel settore della manutenzione e riparazione di ausili ortopedici, con sede a Venaria Reale, in provincia di Torino.

Il percorso iniziale prevede un tirocinio con finalità assuntiva, per consentire al candidato di integrarsi gradualmente e acquisire le competenze necessarie. La retribuzione prevista per il periodo di tirocinio è di 800 euro mensili.


Informazioni varie

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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#J-18808-Ljbffr

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