Ricerchiamo: Impiegato/a Risorse Umane per importante azienda cliente a Cadelbosco di Sopra (RE)
Contratto: Tempo determinato (somministrazione) 6/12 mesi per sostituzione maternità.
Descrizione del Ruolo:
Cerchiamo un/a professionista da inserire nel team HR & Amministrazione. La figura supporterà le attività aziendali con un focus su: gestione disciplinare, analisi finanziarie, amministrazione del personale e formazione obbligatoria.
Principali attività:
* Gestione disciplinare: Condurre indagini, redigere e implementare azioni correttive in conformità con la normativa italiana.
* Performance di produzione: Elaborare dati POR da Zucchetti.
* Detrazione fiscale: Raccogliere e consolidare dati per l'ottenimento di agevolazioni fiscali (R&S, Innovazione, Design).
* Amministrazione HR: Redigere lettere di modifica contrattuale, gestire le richieste dei dipendenti, supportare lo sportello virtuale, il welfare, le assicurazioni e i pignoramenti.
* Integrazione lavorativa: Gestire le comunicazioni con gli enti regionali per l'inserimento di persone con disabilità (L.68/99).
* Formazione obbligatoria: Pianificare e gestire la formazione aziendale (24 ore obbligatorie per ciclo triennale).
* Gestione lavoratori interinali: Controllare le scadenze contrattuali e gestire le fatture con le agenzie.
Chi cerchiamo:
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane (o esperienza equivalente).
* Esperienza pregressa in ambito HR, amministrativo o finanziario.
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana.
* Conoscenza dei principali tool informatici (preferenziale).
Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (RE)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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