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Addetto/a marketing e communication specialist (oderzo)

Oderzo
Mynameis
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Per azienda cliente operante nel settore arredo, siamo alla ricerca di una figura di Marketing & Communication Specialist con un approccio fortemente operativo, che supporti la visibilità del brand e lo sviluppo delle attività di marketing e comunicazione, sia online sia offline.

Cura e aggiornamento del sito web aziendale (contenuti, news, pagine prodotto)
Gestione dei social media (Instagram, LinkedIn, Pinterest)
Contributo alla definizione e all’implementazione della strategia di marketing e del piano marketing annuale
Pianificazione e realizzazione del piano editoriale e dei contenuti digitali
Ideazione e realizzazione di materiali grafici online e offline (post social, newsletter, brochure, cataloghi, ADV, materiali per fiere ed eventi)
Supervisione e sviluppo dell’identità visiva del brand, garantendo coerenza su tutti i touchpoint
Supporto alle attività di marketing a sostegno della rete commerciale
Realizzazione di materiali di comunicazione, presentazioni e supporti per fiere ed eventi
Collaborazione con direzione e area commerciale per allineare comunicazione e obiettivi aziendali
Esperienza in ruoli di marketing operativo con coinvolgimento in attività strategiche
Provenienza da contesti del settore arredo–design
Buona conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e social media
Adobe Creative Suite o equivalenti)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Spiccate capacità di scrittura, sensibilità estetica e attenzione al posizionamento del brand
Presenza full-time in azienda (non è previsto lavoro da remoto).

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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