RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Requisiti:
FILIALE: POMEZIA
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per azienda operante nel settore della logistica e trasporti:
Responsabilità:
* Gestione e supervisione del carico e scarico delle merci
* Gestione della preparazione degli ordini e della verifica della merce
* Gestione dell'inventario e del magazzino
* Pianificare e distribuire le risorse operative in funzione dei flussi di lavoro e delle priorità giornaliere, massimizzando l efficienza e la produttività del team
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza all interno del magazzino, supervisionando il corretto utilizzo delle attrezzature e dei DPI da parte del personale
Requisiti:
* Esperienza nel ruolo
* Esperienza nella gestione del personale e nei flussi delle merci
* Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni
Orario di lavoro:
Full time, su turni
Offerta:
Inserimento in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione, CCNL logistica & trasporti
Sede di lavoro:
Santa Palomba
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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