PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbr/ppbr/ppCerchiamo un bJunior Analog Electronic Designer /b responsabile del supporto alla progettazione, sviluppo e collaudo di sottosistemi elettronici analogici. Il ruolo prevede la generazione di schemi elettrici, attività di documentazione e validazione utilizzando strumenti e strumentazioni specializzate. Il candidato lavorerà in un ambiente collaborativo e contribuirà alla consegna di pacchetti tecnici in linea con le milestone di progetto e gli standard di qualità. /ppbr/ppbResponsabilità: /b /pulliProgettare sottosistemi analogici e architetture di schede /liliSviluppare circuiti di distribuzione e gestione della potenza /liliEseguire test su apparecchiature e prodotti, inclusa la verifica e validazione /liliGenerare schemi elettrici tramite strumenti CAD /liliPreparare e gestire la documentazione tecnica e i pacchetti di dati di progetto /liliUtilizzare strumenti di simulazione per la progettazione di circuiti (es. Spice, Microcap) /liliOperare e calibrare strumentazione di misura e collaudo /liliGarantire la conformità agli indicatori di qualità (KPI) e alle tempistiche di consegna /liliCollaborare con team interfunzionali e partecipare al lavoro di gruppo /liliEffettuare trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliConoscenza dell’elettronica analogica e della progettazione a livello di scheda /liliEsperienza con strumenti di simulazione e misurazione /liliFamiliarità con Mentor Graphics, Teamcenter e Ax2020 /liliCompetenza nell’uso degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio) /liliComprensione dei processi di documentazione e gestione della configurazione /liliLaurea o diploma in Ingegneria Elettronica o ambito tecnico affine /liliDisponibilità a trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro binclusivo /b, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette /b ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI bdati personali /b saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p