Per conto di un importante gruppo operante nel settore Beauty, Cosmetics & Personal Care, il cui brand è fortemente apprezzato e riconosciuto nel canale specializzato, siamo alla ricerca di un/unaRetail Manager & Trainer per l’Area Centro Nord Italia.La posizione, a diretto riporto del Retail Manager Italia, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del sell-out, nella valorizzazione delle strategie retail e nella crescita professionale dei team che rappresentano il brand sul territorio.Responsabilità PrincipaliRetail Management & Area Management· Guidare la crescita del sell-out all’interno dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il presidio strategico dei punti vendita partner.· Pianificare, organizzare e monitorare le attività sul territorio, massimizzando la presenza del brand nelle farmacie e parafarmacie.· Implementare con coerenza le strategie retail del marchio, garantendo visibilità, qualità dell’esecuzione e coerenza dei materiali e dei servizi.· Analizzare KPI territoriali (sell-out, marginalità, traffico, performance promozionali) e proporre azioni correttive o piani di sviluppo mirati.· Gestire relazioni con titolari, responsabili di reparto, gruppi di acquisto e catene strutturate del canale, diventando il punto di riferimento per progetti commerciali e operativi.Supporto alle Attività di Retail Marketing· Fornire feedback strutturati su attività promozionali, lanci di prodotto, materiali POP e iniziative marketing sul territorio.· Supportare eventi locali, giornate beauty e attivazioni che rafforzano la brand equity e migliorano il sell-out.· Collaborare con il team marketing e commerciale per condividere insight dal campo, contribuendo all’evoluzione delle strategie go-to-market.Training & Coaching· Formare e motivare beauty advisor, farmacisti e personale di vendita, elevando la loro capacità di consulenza e rendendoli veri ambassador del brand.· Condurre training su prodotti, protocolli, tecniche di vendita e customer experience, sia in aula che direttamente nei punti vendita.· Realizzare workshop e sessioni formative ingaggianti, in grado di aumentare competenze, motivazione ed efficacia di vendita.· Valutare i risultati delle attività formative e costruire piani di sviluppo personalizzati.Profilo Ricercato· Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, retail o field training, preferibilmente nel settore beauty, cosmetica, dermocosmesi, profumeria o canali affini.· Forte predisposizione alla formazione e alla leadership motivazionale.· Spiccate capacità comunicative, carisma e orientamento commerciale.· Ottime doti organizzative e capacità di gestire il territorio in autonomia, mantenendo un forte focus sui risultati.· Dinamicità, flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti nell’area Centro Nord.· Confidenza con strumenti digitali, CRM e suite MS Office.Cosa Offriamo· Impiegato Direttivo o Quadro, in funzione della seniority.· RAL indicativa 50–60K, con MBO legato al raggiungimento degli obiettivi dell’area.· Auto aziendale e strumenti necessari per svolgere al meglio l’attività sul territorio.· Sede di lavoro in Lombardia, con elevata flessibilità organizzativa: il manager potrà gestire in autonomia la propria attività senza obbligo di presenza continuativa presso l’headquarter. E’ richiesta la disponibilità a frequenti spostamenti nell’area assegnata, per il presidio costante dei punti vendita e il supporto diretto alla forza vendita sul field.