Salario: €50.000 – €70.000 per anno
Overview L’HR Consultant, rispondendo al Branch Manager, gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione e conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all’inserimento delle presenze. Responsabilità Alimentare il bacino delle candidature e ricerca CV online Condurre colloqui con i candidati e assessment di gruppo Supportare il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati Gestire la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie) Sviluppare e gestire i Clienti afferenti alla Filiale Proporre e presentare i candidati al Cliente Ricercare nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare Organizzare sessioni di orientamento con enti pubblici Creare partnership con nuovi enti (università, centri per l’impiego, associazioni, enti formazione) Elaborare report settimanale / mensile per il Responsabile e per i Clienti Requisiti : Requisiti Robusto orientamento al cliente e al risultato Ottime capacità relazionali e comunicative Requisito preferenziale Precedente esperienza in Agenzie per il Lavoro Almeno 1 / 2 anni nel ruolo Laurea triennale in scienze economiche o umanistiche o equipollenti Si offre Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato, erogazione ticket buoni pasto con possibilità di fruire di 1 giorno alla settimana di SW. Orario Tempo completo, 38 ore settimanali. Sede di lavoro : PUGLIA Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679) J-18808-Ljbffr