Job Specs
Job Name: Junior – PMO Manufacturing Transformation
Location: Genova
Business Area: ENGINEERING, AI & DATA
Seniority: Junior
Business Function: TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
What impact will you make?
Junior – PMO Manufacturing Transformation
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Edge & Connectivity di Deloitte Consulting nella sede di Genova, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team di Edge & Connectivity supporta i clienti nei programmi di trasformazione digitale del manufacturing, fornendo servizi lungo l'intero ciclo di vita del progetto.
Your Role
Supportare l'attività di definizione di digital roadmap, l'analisi dello stato attuale (as-is) dei processi e dei sistemi informativi (IT/OT), l'analisi dei requisiti funzionali e tecnici dei clienti e la progettazione delle soluzioni;
Redigere la documentazione di progetto tecnica e funzionale (ad esempio documento di analisi, specifiche di dettaglio, manuali operativi, guide utente, altro);
Supportare le attività di testing, validazione delle soluzioni implementate e le attività di go-live;
Supportare l'attività di governance, ivi inclusa la preparazione ed aggiornamento di documentazione a supporto (a titolo esemplificativo piano di progetto, report di status, risk management log, change request log, altri).
Winning Requirements
Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-ingegneristiche (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica) o discipline affini;
Conoscenza di base di almeno uno tra i seguenti sistemi: MES (Manufacturing Execution Systems), MOM (Manufacturing Operations Management), PLM (Product Lifecycle Management), ERP (Enterprise Resource Planning); competenza nell'utilizzo di strumenti di office automation (Excel, Word, PowerPoint) a livello intermedio;
Preferibile esperienza – anche accademica o attraverso progetti universitari – in attività con focus su processi produttivi, sistemi informativi o digital transformation;
Mentalità orientata al problem solving e alla ricerca di soluzioni creative e pragmatiche;
Abilità di contestualizzare i problemi specifici all'interno di un ecosistema più ampio, riconoscendo interdipendenze e impatti trasversali; abilità di comunicare in modo chiaro, sia in forma scritta che orale, con interlocutori di diversi livelli (team interno, clienti, stakeholder); capacità di lavorare in teame valorizzare le differenze;
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Disponibilità a trasfertein Italia e all'estero.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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