Stage Pianificazione Operativa e Controllo di Gestione
Responsabilità primarie:
Stiamo cercando una risorsa per rinforzare i team di Pianificazione Operativa e Controllo di Gestione che saranno più significativamente impattati dalle attività progettuali inerenti alla data platform e alla messa a punto del nuovo tool di P&C.
Le attività assegnate alla risorsa Junior, sotto la supervisione dei Team Leader e/o dei membri più senior in forza al Controllo di Gestione, riguarderanno:
* Gestione dei database in essere (estrazioni, alimentazioni, manutenzioni guidate).
* Cura e aggiornamento della reportistica in essere.
* Aggiornamento dei modelli di analisi degli scostamenti e dei modelli utilizzati per previsioni e stime.
* La risorsa junior potrà essere coinvolto anche su specifiche e circoscritte attività inerenti progetti ad hoc in corso, sempre sotto la supervisione del tutor.
Profilo competenze
Requisiti:
* Laurea in discipline appartenenti all’area economica (Economia, Statistica) o all’area scientifica (Matematica, Ingegneria, Informatica …).
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (segnatamente Excel, Power Point).
* Conoscenza del linguaggio SQL.
* Buon livello di Inglese, parlato e scritto.
Titoli preferenziali:
* Una cultura generale in ambito finanziario, meglio se associata alla conoscenza degli elementi di base della Matematica Finanziaria.
* Dimestichezza con i bilanci e con elementi e concetti di Contabilità.
* Conoscenza di un tool statistico (R, Python).
* Conoscenza di strumenti di rappresentazione dati (esempi: Power BI, Oracle Data Visualization).
Qualità personali richieste: inclinazione a lavorare in gruppo, curiosità, spirito di iniziativa.
Location
Sede di lavoro: Basiglio - Milano 3, partially remote.
Privacy
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Diversity & Inclusion
Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.
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