Responsabilità Principali - Assistere il coordinamento e monitorare tutte le attività formative, garantendo l’allineamento agli obiettivi del percorso didattico. - Gestire il contatto e la comunicazione tra allievi, docenti, tutor aziendali e coordinatori, facilitando la cooperazione tra le parti. - Valutare i progressi degli allievi attraverso strumenti di monitoraggio (schede di valutazione, report) e fornire feedback continuo. - Identificare e risolvere eventuali criticità nel percorso formativo degli allievi, implementando misure di adeguamento e supporto. - Mantenere aggiornati i registri delle attività svolte dagli allievi e preparare la documentazione necessaria per il monitoraggio del percorso formativo. - Coordinare le attività di stage in azienda, garantendo che gli allievi svolgano le attività in linea con il progetto formativo. - Collaborare con l’intero staff educativo per garantire un’esperienza formativa di alta qualità per gli allievi. Requisiti - Laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Gestione Risorse Umane o area affine. - Esperienza pregressa nel ruolo di tutor organizzativo, project manager educativo o simili. - Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali. - Capacità di problem solving, organizzazione e gestione del tempo. - Conoscenza degli strumenti di monitoraggio formativo e delle tecnologie didattiche (software di gestione, piattaforme di e-learning, ecc.). - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking. - Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti nei programmi formativi. Competenze Preferenziali - Esperienza nella gestione di percorsi di stage o apprendistato. - Conoscenza del contesto normativo relativo alla formazione e al lavoro. - Esperienza nell’uso di strumenti digitali per il monitoraggio del percorso formativo e la valutazione degli allievi. Se sei appassionato di formazione, hai ottime capacità organizzative e vuoi contribuire al successo degli allievi, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accoglierti nel nostro team! Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: - Sei disposto/a a spostarti tra le sedi di Latina e Pomezia in base alle necessità?