**Responsabilità Principali**
- Assistere il coordinamento e monitorare tutte le attività formative, garantendo l’allineamento agli obiettivi del percorso didattico.
- Gestire il contatto e la comunicazione tra allievi, docenti, tutor aziendali e coordinatori, facilitando la cooperazione tra le parti.
- Valutare i progressi degli allievi attraverso strumenti di monitoraggio (schede di valutazione, report) e fornire feedback continuo.
- Identificare e risolvere eventuali criticità nel percorso formativo degli allievi, implementando misure di adeguamento e supporto.
- Mantenere aggiornati i registri delle attività svolte dagli allievi e preparare la documentazione necessaria per il monitoraggio del percorso formativo.
- Coordinare le attività di stage in azienda, garantendo che gli allievi svolgano le attività in linea con il progetto formativo.
- Collaborare con l’intero staff educativo per garantire un’esperienza formativa di alta qualità per gli allievi. **Requisiti**
- Laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Gestione Risorse Umane o area affine.
- Esperienza pregressa nel ruolo di tutor organizzativo, project manager educativo o simili.
- Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
- Capacità di problem solving, organizzazione e gestione del tempo.
- Conoscenza degli strumenti di monitoraggio formativo e delle tecnologie didattiche (software di gestione, piattaforme di e-learning, ecc.).
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in un ambiente vivace e multitasking.
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti nei programmi formativi. **Competenze Preferenziali**
- Esperienza nella gestione di percorsi di stage o apprendistato.
- Conoscenza del contesto normativo relativo alla formazione e al lavoro.
- Esperienza nell’uso di strumenti digitali per il monitoraggio del percorso formativo e la valutazione degli allievi. Se sei appassionato di formazione, hai ottime capacità organizzative e vuoi contribuire al successo degli allievi, inviaci il tuo **CV** e una **lettera di presentazione**. Non vediamo l'ora di accoglierti nel nostro team! Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: - Sei disposto/a a spostarti tra le sedi di Latina e Pomezia in base alle necessità?