Hai esperienza in contesti produttivi?Sei interessato al settore alimentare?Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di Vimercate, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare :ADDETTO / ADDETTA ALLA MISCELAZIONE Di cosa ti dovrai occupare?Carico-scarico di prodotti (polveri, liquidi) su macchinario automatizzato; Preparazione di ricette; Garantire ordine esicurezza nell’area di lavoro.Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa nel ruolo; Capacità dilavorare in team e buona manualità.Sarà considerato un plus il possesso del patentino per il muletto in corso di validità :Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro : Su giornata, full time (8 : 00 - 17 : 00) o 2 turnazioni (6 : 00 - 14 : 00 / 14 : 00 - 22 : 00), dal lunedì al venerdìOfferta Contrattuale : CCNL Alimentare Industria (14 mensilità), premio produzione e ticket da 4,5€Contratto di somministrazione, con finalità di assunzione diretta presso l'azienda cliente.Luogo di lavoro : Sulbiate (MB) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati#J-18808-Ljbffr