La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore occasione lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per azienda di impiantistica con sede a Monterotondo, siamo alla ricerca di un TECNICO PREVENTIVISTAPrincipali responsabilitàAnalisi della documentazione tecnica, progetti e capitolatiEsecuzione di sopralluoghi e rilievi in cantiereElaborazione di preventivi e offerte sulla base di computi metrici e progettiMonitoraggio dei costi e ottimizzazione delle soluzioni tecnicheRequisiti richiestiDiploma di GeometraEsperienza pregressa nel ruolo nonché capacità di analizzare e prezzare i computi metrici verificandone la coerenza rispetto ai disegni tecnici di progettoConoscenza di impianti elettrici e meccaniciOttima conoscenza di software computistici (Primus) e AutoCADPrecisione, capacità analitica e organizzativaCosa offriamoAssunzione diretta in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienzaAmbiente dinamico, giovane e con concrete possibilità di crescitaGi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo