Il Recruiter dovrà avere esperienza in service e messa a disposizione figure di direzione lavori per cantieri/progetti in Italia. Per tanto si occuperà di tutte le fasi di ricerca e selezioni per i contratti appena acquisiti relativi ai clienti Snam e Stogit. DUTIES & RESPONSABILITIES: - Ricerca e Selezione: - Gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione dell'annuncio alla presentazione dell'offerta
- Mapping del Mercato: possedere una profonda conoscenza del mercato del lavoro in Italia (preferibilmente Oil&Gas;), comprese le tendenze salariali, le competenze più richieste e le aziende concorrenti Collaborazione con i Team Interni: - Collaborare con i team di gestione dei progetti per comprendere le esigenze specifiche di ogni posizione e definire i profili ideali
- Branding del Datore di Lavoro :promuovere l'immagine dell'azienda come datore di lavoro attraente nel settore di riferimento (preferibilmente Oil&Gas; ) REQUIRED COMPETENCES
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel reclutamento di profili tecnici nel settore Oil&Gas;, con una forte preferenza per l'ambito EPC
- Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato del lavoro in Italia
- Conoscenza della contrattualistica (CCNL Metalmeccanico) e relativo costo del lavoro Competenze Tecniche: - Capacità di utilizzare strumenti di sourcing e ricerca avanzata
- Familiarità con le piattaforme di social recruiting Soft Skills: - Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Fluente in italiano e preferibile anche un buon livello della lingua inglese Conoscenze del Settore: - Comprensione approfondita dei processi aziendali e delle diverse fasi di un progetto Oil&Gas.;
- Interesse per le dinamiche del settore energetico e le sfide legate alla transizione energetica. QUALIFICATIONS Laurea preferibile Patente B Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: - Mensa aziendale
- Flessibilità oraria Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - recruiter: 2 anni (Obbligatorio)