Il Recruiter dovrà avere esperienza in service e messa a disposizione figure di direzione lavori per cantieri/progetti in Italia. Per tanto si occuperà di tutte le fasi di ricerca e selezioni per i contratti appena acquisiti relativi ai clienti Snam e Stogit.
DUTIES & RESPONSABILITIES:
- Ricerca e Selezione:
- Gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione dell'annuncio alla presentazione dell'offerta
- Mapping del Mercato: possedere una profonda conoscenza del mercato del lavoro in Italia (preferibilmente Oil&Gas), comprese le tendenze salariali, le competenze più richieste e le aziende concorrenti
Collaborazione con i Team Interni:
- Collaborare con i team di gestione dei progetti per comprendere le esigenze specifiche di ogni posizione e definire i profili ideali
- Branding del Datore di Lavoro :promuovere l'immagine dell'azienda come datore di lavoro attraente nel settore di riferimento (preferibilmente Oil&Gas )
REQUIRED COMPETENCES
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel reclutamento di profili tecnici nel settore Oil&Gas, con una forte preferenza per l'ambito EPC
- Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato del lavoro in Italia
- Conoscenza della contrattualistica (CCNL Metalmeccanico) e relativo costo del lavoro
Competenze Tecniche:
- Capacità di utilizzare strumenti di sourcing e ricerca avanzata
- Familiarità con le piattaforme di social recruiting
Soft Skills:
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Fluente in italiano e preferibile anche un buon livello della lingua inglese
Conoscenze del Settore:
- Comprensione approfondita dei processi aziendali e delle diverse fasi di un progetto Oil&Gas.
- Interesse per le dinamiche del settore energetico e le sfide legate alla transizione energetica.
QUALIFICATIONS
Laurea preferibile
Patente B
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Benefit:
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- recruiter: 2 anni (Obbligatorio)