HR MANAGER (Rif. ANN397874) Sede di lavoro:
Parma (PR)
Contratto:
Tempo indeterminato; full-time
Retribuzione:
RAL compresa tra €40.000 e €55.000
Azienda:
Azienda familiare operante nel settore dell’impiantistica metalmeccanica, con una presenza consolidata a livello mondiale. Conta 50 dipendenti e un fatturato di 25 milioni di euro. Attualmente è in corso una significativa ristrutturazione interna che prevede l’ampliamento degli spazi, dell’organico e del fatturato.
Responsabilità
Pianificherai la forza lavoro in collaborazione con la direzione.
Valuterai l’efficienza e l’adeguatezza del personale attuale, considerando l’automatizzazione dei processi e la possibile riorganizzazione.
Analizzerai i flussi di lavoro e pianificherai le assunzioni interne ed esterne.
Definirai, insieme ai responsabili di dipartimento e alla direzione, le caratteristiche del personale da assumere.
Curerai, divulgherai e monitorerai le campagne di assunzione su vari canali.
Progetterai la struttura dei processi di colloquio e dei competency tasks.
Attuerai background checks e condurrai colloqui per valutare l’adeguatezza dei candidati.
Coordinerai la formazione per l’inserimento dei nuovi assunti e ne monitorerai l’andamento.
Definirai e coordinerai piani formativi e di sviluppo professionale per le risorse interne.
Analizzerai le motivazioni dei dipendenti e definirai, insieme alla direzione, obiettivi e piani motivazionali.
Monitorerai il morale dei dipendenti e proporrai iniziative legate al welfare.
Organizzerai eventi di team building e medierai eventuali conflitti interni.
Identificherai personale con alto potenziale per assegnare posizioni di tutoraggio o per certificazioni esterne.
Coordinerai la conformità alle leggi sulla sicurezza sul lavoro e gestirai eventuali incidenti.
Manterrai i registri dei dipendenti e produrrai report su vari indicatori HR.
Requisiti
Laurea triennale in psicologia o magistrale in gestione risorse umane.
Almeno tre anni di esperienza in un dipartimento risorse umane.
Ottima conoscenza dell’inglese (livello C1 o superiore).
Buona conoscenza dello spagnolo o del francese (preferibile, indispensabile livello B1 o superiore).
Conoscenza approfondita di Microsoft Office.
Curioso/a, propositivo/a, tenace e flessibile.
Empatia, capacità di ascolto e ottime doti organizzative.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione RAL tra €40.000 e €55.000.
Bonus legati all’efficienza personale, da definire con la figura assunta.
Ambiente dinamico e in trasformazione, con opportunità di crescita professionale.
Piani di formazione e sviluppo delle competenze.
AEI statement: tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77).
Come candidarsi Per verificare se la ricerca è ancora attiva, clicca su
https://cpltaylor.it/annunci/#
e inserisci il codice dell’annuncio.
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse; potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel modulo di candidatura.
Contatti
CPL & Taylor By Synergos Srl – Ricerca e Selezione del Personale – Aut. MLSPS Prot.13 / I / 0008775
Mandova – Parma – Verona – Modena – Brescia – Cremona
Centralino Unico: +39 0376 324703
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