Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore industriale selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO DA BANCO JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
· Assemblaggio, montaggio e regolazione delle apparecchiature in ambito meccanico e meccatronico;
· Lavorazioni di particolari meccanici con ausilio di macchine e attrezzature presenti in reparto;
· Installazione, regolazione e manutenzione delle macchine presso la sede produttiva o il sito di installazione;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro:
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su giornata
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato scopo assunzione
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: range da livello D2 a livello C2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 24000 e € 26000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di 8 euro + welfare da 250 euro come da CCNL
Luogo di lavoro: Giussano (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati