Operatore reparto finitura | podenzano

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una Operatore reparto finitura da inserire in una importante realtà del settore packaging a Podenzano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: inquadramento al livello C2 del CCNL Editoria Grafica Industria, RAL di circa 25.000 euro ;
• Ticket: buoni pasto giornalieri da 8;
• Premio Collettivo Aziendale: circa 800 euro all'anno;
• Tipologia e durata contrattuale: Contratto di 3+3 mesi in somministrazione con Jobtech finalizzati all'inserimento in azienda;
• Giorni e orari di lavoro: 40 ore settimanali, è richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica, con disponibilità a coprire turni notturni, i weekend e i festivi;
• Inizio: da febbraio.

Di cosa ti occuperai?

• Controllare il corretto funzionamento della macchina durante il ciclo produttivo
• Verificare la conformità del prodotto finito agli standard qualitativi aziendali
• Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, difetti o malfunzionamenti delle macchine
• Curare la pulizia e l'ordine della tua postazione di lavoro
• Caricare a sistema il prodotto finito per la sua movimentazione verso il Magazzino Spedizioni
• Collaborare attivamente con gli altri reparti produttivi (Taglio, Piega, Stampa)
• Rispettare rigorosamente le procedure aziendali, le norme di sicurezza, il regolamento aziendale e il codice etico

Cosa vorremmo trovare in te?

• Buona manualità e precisione nel lavoro
• Attenzione ai dettagli e capacità di eseguire controlli qualitativi
• Puntualità, affidabilità e forte orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione con i colleghi
• Disponibilità e impegno nell'apprendere rapidamente nuovi processi
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni

Se pensi che questa sia l’occasione giusta per te, candidati subito e inizia il tuo percorso con Jobtech!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.