Descrizione jobChi cerchiamoPer la nostrasede di Milano-via Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR PERMITTING ENGINEER all’interno del team SVILUPPO TERMOELETTRICO E AUTORIZZAZIONI SECONDARIE. La struttura ha lo scopo di supportare lo sviluppo di nuovi impianti e la gestione di interventi complessi su impianti esistenti e progetti di decommissioning, curandone studi di fattibilità, analisi economiche e budgeting. Coordina e presidia gli iter autorizzativi e ambientali, collaborando con le diverse strutture aziendali. Garantisce i flussi informativi sui progetti e segue iniziative a elevato contenuto innovativo, assicurando coerenza con le linee guida e i requisiti normativi.Per quale Business UnitL’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M;) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).Ti occuperai diGestire gli iter autorizzativi per la realizzazione e l’esercizio degli impianti, inclusi gli studi di impatto ambientalePresidiare le criticità autorizzative durante la fase di esecuzione dei lavoriVerificare il rispetto delle prescrizioni autorizzative nelle fasi di progettazione, costruzione e avvio degli impiantiGestire i flussi di comunicazione verso Autorità ed Enti terzi per le tematiche autorizzative di competenzaPredisporre la documentazione tecnica e amministrativa necessaria all’avvio, allo svolgimento e al completamento degli iter autorizzativi e alla realizzazione degli interventi pianificatiGestire le richieste di connessione alla rete tramite i portali produttoriSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Ingegneria Ambientale, Civile o titolo equivalentePreferibile esperienza di 1-2 anni in ruolo analogoBuona conoscenza del pacchetto Office e di AutoCADBuona conoscenza della lingua inglesePatente di guida BDisponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionaleCompletano il profilo: flessibilità, orientamento al teamwork, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, orientamento al risultatoFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestralePasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworkingSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in agevolazioni di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioScadenza per presentazione candidatura 27/02/2026, 23:00Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE
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