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Capo reparto impianto chimico (san vito)

San Vito
Unimpiego Confindustria Emilia
Capo reparto
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Società italiana che da oltre 60 anni opera nella chimica fine e si colloca tra i leaders mondiali nello sviluppo, produzione e commercializzazione di schiume e sistemi poliuretanici principalmente per soluzioni di isolamento termico industriale, per il suo headquarter di Soliera (MO), ricercaAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.CAPO REPARTO IMPIANTO CHIMICOLa risorsa, rispondendo al Chief Technology Officer, garantirà il corretto svolgimento delle operazioni di preparazione della produzione e del processo produttivo del reparto chimico, inteso come attività di formulazione, trasformazione dei materiali espansi e di schiumatura, con focus sul miglioramento continuo, l'organizzazione del lavoro e la gestione del team e delle risorse disponibili.Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:- Gestire e ottimizzare l'impiego delle risorse del reparto in termini di impianti e personale, nell'ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti con particolare attenzione riguardo a:o Efficienza dei processi affidati;o Organizzare il posizionamento delle risorse umane sulle postazioni di lavoro;o Diminuzione complessiva degli sprechi in modo particolare dello sfrido prodotto dal reparto;- Collaborare con le funzioni Pianificazione/Logistica/Customer Care e R&D;, per tutti gli aspetti riguardanti il prodotto finito/semilavorati in termini di:o Programmazione ed ottimizzazione dei programmi di produzione;o Garanzia della disponibilità del prodotto finito/semilavorati nei termini temporali, qualitativi e quantitativi pianificati e richiesti;o Gestione degli spazi di magazzino, degli stoccaggi e corretto uso degli imballi;o Industrializzazione del prodotto;- Gestire gli aspetti riguardanti l'igiene, la sicurezza del lavoro e le tematiche ambientali;- Coordinare il miglioramento complessivo del reparto applicando metodiche di efficientamento e miglioramento continu

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