Siamo una società specializzata nella progettazione e nell'erogazione di percorsi formativi per scuole pubblica amministrazione e aziende. Siamo parte di un gruppo italiano con focus alle forniture alla pubblica amministrazione che conta sulle partnership dei maggiori vendor di prodotti tecnologici internazionali quali Google, Microsoft e altri Per strutturazione del nostro organico, siamo alla ricerca di un Impiegato Operativo che supporti le attività gestionali e organizzative della nostra struttura.
La posizione
Ricerchiamo un/una Project Manager con esperienza, capace di coordinare attività operative e commerciali e di contribuire attivamente allo sviluppo strategico dell'azienda. La nuova risorsa avrà un ruolo centrale sia nella gestione quotidiana sia nei processi decisionali a livello direzionale.
Responsabilità principali
* Definizione, insieme alla Direzione Generale, delle strategie aziendali e supervisione della loro corretta implementazione.
* Interfaccia con le altre società del gruppo per garantire integrazione e sinergia nell'offerta dei servizi.
* Partecipazione ai meeting del board e contributo ai processi decisionali.
* Definizione di target, KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.
* Gestione e coordinamento di formatori e risorse esterne coinvolte nei progetti.
* Coordinamento delle attività operative e commerciali legate ai progetti formativi.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in contesti di servizi e con coordinamento di team o risorse esterne.
* Laurea in Economia, Management o discipline affini.
* Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.
* Attitudine alla leadership, visione strategica e orientamento al risultato.
* Capacità di lavorare trasversalmente con diverse funzioni aziendali.
Caratteristiche preferenziali
* Buona conoscenza e dimestichezza con CRM, BI e PIM
* Precedente esperienza di posizione di responsabilità in azienda strutturata
Cosa offriamo
* Ruolo focale in un'azienda in crescita, con possibilità di influenzarne sviluppo e strategie.
* Ambiente dinamico, collaborativo e stimolante.
* Percorso di crescita professionale e manageriale.
* Sistema di incentivazione basato anche sulla partecipazione agli utili dell'azienda, in linea con il contributo e la responsabilità della posizione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona