PAzienda Cliente con sede in Piacenza, operante nel settore trasporti e logistica, ci ha affidato l'strongincarico di individuare /strong stronguna persona /strong interessata a ricoprire il ruolo di strongImpiegato impiegata trasporti con inglese fluente /strong, strongda assumere direttamente a tempo indeterminato /strong. /ppbr/ppstrongLuogo di lavoro: Piacenza /strong /ppbr/ppLa risorsa, riportando direttamente al Logistic Manager, si occupera' di strongorganizzare i trasporti /strong stabilendo un programma proficuo, seguira' il realtivo strongfollow up /strong guidando il strongteam di autisti /strong ed essendo il strongriferimento costante dei clienti. /strong /ppLe merci saranno principalmente materiali pericolosi (prodotti chimici, distribuzione di energia) trasportati in container e cisterne e il trasporto verra' effettuato all'interno della regione, a livello nazionale e internazionale. /ppbr/ppIl ruolo di strongImpiegato impiegata trasporti /strong prevede: /ppstrongGestire e ottimizzare le operazioni di trasporto /strong /pulliSi occupa dell'strongoperazione di trasporto /strong a mezzo proprio o noleggiato, nel rispetto delle specifiche /liliAssicura l'strongingresso delle operazioni di trasporto /strong nel SI /liliRicerca di strongmerci /strong per raggiungere i suoi obiettivi di fatturato e redditività /liliGestisce le strongore del conducente /strong (ad es. orari di partenza, ampiezza e tempi di servizio) /lilistrongAdegua le risorse umane alle variazioni di attività e ai vincoli /strong (es. lavoro nel fine settimana, blocco dei giorni festivi, assenze, formazione, autorizzazioni) /liliAggiorna il suo programma in base alle strongemergenze e agli imprevisti dei clienti /strong /liliAssegna le strongattrezzature più idonee /strong in base alle esigenze del cliente e alla merce da trasportare /liliRiporta lo stato dell'attrezzatura sulla sua pianificazione (caricata, lavata, vuota, ecc.) /lilistrongOttimizza i costi /strong di trasporto (chilometri a vuoto, chilometraggio parassita, pedaggi, lavaggi, ecc.) e carichi (carico utile per sfuso, numero di veicoli caricati per l'automobile) /li /ulpbr/ppstrongGestire il team di autisti /strong /pulliFornisce istruzioni agli autisti in modo preciso ed esaustivo /liliGarantisce la strongconformità al manuale del conducente e alle istruzioni di sicurezza del cliente /strong (ad es. DPI, sicurezza, protocolli di sicurezza) /liliPartecipa alla strongcreazione di un clima di fiducia /strong attraverso un discorso positivo /liliSensibilizza regolarmente gli autisti alla strongqualità del servizio e al loro ruolo di rappresentanti dell'azienda /strong /liliAscolta i conducenti, li strongvalorizza e li riqualifica se necessario /strong /liliContribuisce all'integrazione di strongnuovi driver /strong /li /ulpbr/ppstrongGestire il rapporto con il cliente /strong /pulliHa una strongbuona conoscenza dei propri clienti e del loro mercato /strong /liliFornisce stronguna soluzione a tutte le richieste dei clienti /strong /liliÈ proattivo nel comunicare con i propri clienti stronginformandoli e consigliandoli sulle operazioni di trasporto /strong (volumi di attività, orari, ecc.) /li /ulpbr/ppstrongControllare il servizio di trasporto /strong /pulliAssicura che il strongtrasporto venga effettuato /strong (assenza di prenotazioni, chiamata dell'autista, del noleggiatore, geolocalizzazione, rispetto delle scadenze, ecc.) /liliControlla i strongcosti accessori /strong (pedaggi, tasse del conducente, ecc.) /liliSegue la strongredditività del trasporto /strong con gli strumenti messi a sua disposizione /lilistrongAlert sul mancato raggiungimento degli obiettivi /strong (ricavi, produttività del conducente, ecc.) e stronganalizzare le cause /strong con la sua gerarchia (formazione del conducente, itinerario, ecc.) /lilistrongSegnala /strong alla sua gerarchia o al delegato QHSE le stronganomalie o situazioni pericolose /strong del trasporto del suo programma /li /ulpbr/ppstrongSi richiede: /strong /pulliConoscenza della geografia /liliConoscenza delle strongnormative applicabili (RSI, codice della strada, contratti standard, trasporti, ecc.) /strong /lilistrongDiploma tecnico settore Trasport /strongo o conoscenza equivalente /liliEsperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo /liliConoscenza strongfluente della lingua inglese /strong, gradita la conoscenza del francese /liliOrientamento al strongcliente /strong /liliSenso dell'strongorganizzazione /strong /liliLavoro di strongsquadra /strong /liliOttime strongcapacità decisionali e di problem solving /strong /lilistrongEssere disponibili a lavorare a giornata dal lunedì al venerdì (8.30-12.30 / 14.00-18.00) Richiesta reperibilita' da remoto per gestire la eventuali problematiche. /strong /li /ulpbr/ppstrongL'inquadramento contrattuale /strong prevede: /pullistrongQualifica di impiegato /strong /liliContratto a tempo indeterminato. CCNL applicato Logistica e Trasporti. /liliLa RAL proposta sara' commisurata all'esperienza pregressa del candidato. Bonus al raggiungimento dei risultati. /li /ulpbr/ppstrongSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. /strong /ppemTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti /emstrongemad ambo i sessi /em /strongem, a persone di tutte /emstrongemle eta' /em /strongeme /emstrongemnazionalita' /em /strongem(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. /em /p