Per un'inserimento diretto presso ns importante cliente nel settore della cogenerazione si ricerca:
CAPO CANTIERE MECCANICO - TRASFERTISTA
La figura selezionata coordina la squadra degli installatori trasfertisti meccanici nell'esecuzione delle seguenti macroattività, operando anche direttamente: Preparazione piping e posa BOP; Montaggi meccanici ed idraulici; Assemblaggio moduli; Lettura P&id; Lettura disegni meccanici; Gestione materiale di cantiere; Inserimento e validazione ore degli installatori; Gestione delle spese della squadra; Saldatura componenti; Controlli di qualità sulle saldature e sulle installazioni per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi; Pianificare e organizzare le attività di installazioni in sito per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità; Collaborare con l’ufficio tecnico ingegneristico per risolvere eventuali problemi durante le fasi di installazione; Effettuare la rendicontazione delle attività durante il cantiere e a chiusura tramite check-list di fine installazioni.
REQUISITI Diploma di perito meccanico o affine (non mandatorio, ma preferenziale); Esperienza nelle installazioni di impianti complessi (es. carpenteria metallica, ferro, piping); Esperienza nel coordinamento di piccole squadre operative; Conoscenza saldatura a TIG o a filo; Preferenziale il possesso del patentino di saldatore; Capacità di lettura schemi tecnici e P&ID; Buona manualità e precisione; Preferibile conoscenza della lingua inglese; Utilizzo muletti e piattaforme (requisito preferenziale); Patente B o B e C; Disponibilità a trasferte prevalentemente in Italia e sporadicamente in Europa.
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Orzinuovi (BS)
Offerta contrattuale: Tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità RAL dai 33.000 € ai 40.000 € + straordinari Trasferte retribuite con indennità lorda 60€ giornaliere in Italia, per le trasferte estere l’indennità diventa di 75€ in Europa e 90€ fuori Europa, per le trasferte estere effettuate in paesi con medio e alto rischio l’indennità riceve ulteriori incrementi: Ore di viaggio pagate al 170% (rispetto al CCNL retribuite all’85%); Ore notturne e festive pagate con maggiorazione aggiuntiva di 12€/ora, che va ad aggiungersi alla maggiorazione del 50% da CCNL; Dalle 17°esima ora di straordinaria al mese, la maggiorazione diventa del 50% in più; Buoni pasto 13€/gg per ogni giorno lavorato; Welfare aggiuntivo legato alla seniority maturata in azienda; Spese di trasferta (vitto, alloggio, trasporti) a carico dell'azienda.
Si prendono in considerazione anche candidature distanti dalla sede di Orzinuovi, previa disponibilità al trasferimento nei pressi della sede.
DESCRIZIONE AZIENDA
Progeco Group
(Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012. Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in: Ingegneria multidisciplinare Project Management Services Supervisione lavori Ispezioni & Expediting Post Order Management Procurement e Recruiting Service Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.